Coordonnateurrice Produits – Équipe Gestion de produits

À ce titre vous vous joindrez à léquipe de gestion de produits. Vous aurez pour mandat de faciliter la transmission de la stratégie et de linformation de la gestion de produits vers les équipes des Ventes et des Opérations ainsi que de soutenir le déploiement dinitiatives stratégiques.

Vous agirez à titre de courroie de transmission afin de recueillir la rétroaction du département des Ventes et de contribuer à lélaboration dinitiatives à valeur ajoutée pour notre clientèle.

Vos responsabilités

• Présenter les initiatives stratégiques aux équipes des Ventes et des Opérations.
• Établir et suivre un calendrier dactivités de ventes et assurer le suivi auprès des différentes intervenantes afin de veiller à lavancement des projets.
• Participer à la mise en œuvre de stratégies clés notamment lors de lancements de produits en veillant à lexécution des étapes nécessaires à leur succès.
• Faire des comptes rendus à léquipe de gestion de produits sur les occasions damélioration en fonction de la rétroaction des Ventes et des Opérations.
• Collaborer avec les équipes des Ventes et des Opérations en faisant la promotion des programmes clés afin de mieux répondre aux besoins de la clientèle.
• Soutenir léquipe de vente dédiée et la gestion de produits en facilitant le transfert dinformation et en synthétisant les éléments clés de manière concise.

#LI-MB1

#UAPQC

#LI-Hybrid

Qualifications :

• Diplôme en gestion du commerce ou en administration des affaires ou combinaison équivalente détudes et dexpérience avec une forte composante en comptabilité ou en finance.
• Minimum de 3 à 5 ans dexpérience pertinente.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais tant à loral quà lécrit. Dans le cadre de vos fonctions vous serez amenée à collaborer régulièrement avec des clientes internes partout au Canada.
• Bonne connaissance de MS Office en particulier de PowerPoint.

Informations complémentaires :

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles de nos expériences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-dœuvre diversifiée nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et équitables. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time