Consultant Cybersécurité – AWS PKI (HF)

Localisation : Marseille présence sur site requise (min. 1 jour/semaine)

Démarrage : ASAP

Contexte de la mission
Dans le cadre du renforcement de ses équipes cybersécurité notre client dans le secteur industriel recherche un consultant junior capable dintervenir sur des sujets liés à linfrastructure cloud avec un focus particulier sur AWS aujourdhui identifié comme un point de friction majeur.
Vous interviendrez dans un environnement exigeant en collaboration avec des équipes techniques internes sur des problématiques mêlant cloud sécurité et infrastructure.

Vos missions
Participer à lamélioration et à la sécurisation de linfrastructure AWS
Apporter un support technique sur les sujets cloud (analyse diagnostic recommandations)
Intervenir sur les problématiques liées à la PKI (gestion des certificats sécurité des échanges etc.)
Contribuer aux activités dexploitation et dadministration des environnements Windows
Collaborer avec les équipes réseau et sécurité pour assurer la cohérence globale de linfrastructure
Être force de proposition dans lamélioration des pratiques et des process

Qualifications :

Profil recherché
Expérience : 3 ans minimum
Première expérience sur AWS (enjeu prioritaire du poste)
Connaissances en PKI (obligatoire)
Bonne culture générale en systèmes Windows et réseaux
Capacité à monter rapidement en compétence dans un environnement technique exigeant

Bon niveau danglais

Soft skills attendues
Autonomie dans la gestion des sujets
Proactivité et capacité à proposer des solutions
Bon relationnel et esprit déquipe
Capacité à travailler en environnement hybride (présence sur site requise pas de full remote)

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre  

• Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ; 

• Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an des vouchers fournis et du coaching dexperts ; 

• Des partenaires technologiques de choix : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake MuleSoft Outsystems SAP Databricks Gitlab ; 

• Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad. 

• Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager formateur interne tech leader digital champion squad leader  

• Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles le recrutement le commerce la rédaction darticles lanimation de meet up ou de communauté  

• Un esprit de communauté fort au travers dévénements internes et dactivités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ; 

• Une vision Tech for People qui sincarne dans nos valeurs nos pratiques responsables notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time