Gruppenverantwortlicher für die Endmontage (EG7, wmdiv.)

• Als Gruppenverantwortliche Person sind Sie mit die Kapazitätsplanung und die Arbeitskoordination Ihrer Schichtgruppe betraut.
• Zudem übernehmen Sie die fachliche Verantwortung in der Endmontage inklusive Arbeitsvorbereitung Feinplanung sowie der Bereitstellung von Fertigungs- und Abnahmedokumenten.
• Proaktiv arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung von Produktionsprozessen mit wie beispielsweise durch Schwachstellenerkennung oder Prozessverbesserungen. 
• Zudem setzen Sie BPS- KVP- CIP- 5S- und Q-Prinzipien im Fertigungsbereich um.
• Sie unterstützen bei der Prüfung technischer Unterlagen sowie konstruktiver Vorgaben für neue Produkte und führen Qualitätssicherungsmaßnahmen und Werksabnahmen durch.
• In enger Zusammenarbeit mit den Versandverantwortlichen disponieren Sie die Produktionslager und koordinieren die Verladungen.
• Sie arbeiten aktiv im Fertigungsprozess mit lernen neue Mitarbeitende an und führen Transport- sowie Verladetätigkeiten sowohl mit dem Kran als auch mit dem Stapler durch.

Qualifications :

• Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall als Anlagenmechaniker:in Konstruktionsmechaniker:in oder gleichwertige auf andere Weise erworbene Fachkenntnisse; Weiterbildung zur/zum Meister:in oder Techniker:in von Vorteil 
• Erfahrungen und Know-how: gute EDV-Kenntnisse (MS Office SAP/BOPAS) Erfahrung im Umgang mit Krananlagen Kranführerschein mehrjährige Arbeitserfahrung in der Endmontage von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ihnen gelingt es ein hohes Qualitätsbewusstsein in Ihrer Gruppe zu etablieren und Prozesse effizient zu gestalten; Sie arbeiten zuverlässig sowie integrieren sich konstruktiv in Ihr Team wobei Sie stets das gemeinsame Ziel im Blick behalten; Sie zeigen Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung
• Arbeitsalltag: Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Sprachen: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen :

Die Stelle ist nur durch Gunzenhausen-interne Mitarbeiter zu besetzen.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Yannic Böhmländer (Personalabteilung)

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Armin Christ (Fachabteilung)
49
Herbert Ritzer (Fachabteilung)

Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time