Video Editor Junior | Social Media & Content
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
2 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Video Editor Junior Social Media & Content
Valencia / Modalidad híbrida
Farma Leaders Talento está en la búsqueda de una persona para sumarse como Video Editor Junior Social Media & Content un perfil enfocado en la edición de video y creación de contenido digital con ganas de crecer aprender rápido y ayudar a llevar el contenido al siguiente nivel.
Buscan a alguien con criterio visual ritmo de edición y sensibilidad creativa para desarrollar piezas que funcionen en redes sociales anuncios de marca reels y formatos audiovisuales.
Será un plus que puedas editar episodios de podcast y participar en la filmación de contenido junto al equipo.
Les encantaría sumar a una persona dinámica resolutiva y con ganas de evolucionar que quiera crecer dentro de un equipo joven exigente y con muchísimo propósito
Sobre el rol
Tu misión va a ser transformar ideas grabaciones y conceptos en piezas audiovisuales atractivas ágiles y efectivas pensadas para captar atención comunicar valor y convertir.
Vas a trabajar tanto en laedicióncomo en lafilmación de contenido especialmente para:
Redes sociales
Reels / TikToks / Shorts
Anuncios de marca y performance
Piezas audiovisuales para campañas lanzamientos y comunicación institucional
Podcast en formato audio y/o video
Qué vas a hacer
Editar piezas de video para redes sociales en formato vertical y horizontal.
Crear reels dinámicos con buen ritmo narrativa visual y foco en retención.
Adaptar piezas para campañas de paid media y anuncios de marca.
Editar episodios de podcast en audio y/o video.
Preparar cortes clips y highlights de podcast para su distribución en redes.
Filmar contenidos junto al equipo para redes campañas testimoniales entrevistas y otras piezas audiovisuales.
Dar soporte en jornadas de grabación cuidando aspectos básicos de encuadre audio iluminación y ejecución.
Incorporar grafismos subtítulos motion básico música efectos y recursos visuales que eleven la calidad del contenido.
Cortar entrevistas testimoniales cápsulas educativas y piezas promocionales.
Trabajar junto al equipo de marketing y contenido para bajar ideas a ejecuciones concretas.
Proponer mejoras creativas en edición formatos ritmo grabación y estilo visual.
Mantener consistencia estética y alineación con la identidad de marca
Qué buscamos
Buscamos una persona junior con primeras experiencias en edición de video y creación de contenido con muchas ganas de aprender evolucionar y crecer dentro de un equipo dinámico.
Nos encajará especialmente alguien que combine sensibilidad creativa con actitud proactiva y que quiera desarrollarse en el mundo del contenido digital y audiovisual.
Nos gustaría que tengas:
Experiencia inicial en edición de video y/o grabación de contenido.
Manejo de herramientas como Adobe Premiere Pro CapCut Final Cut o similares.
Nociones básicas degrabación encuadre audio iluminación o producción audiovisual.
Conocimientos básicos demotion graphicso animación.
Interés por tendencias de plataformas comoInstagram TikTok YouTube Shorts y Meta Ads
Predisposición para participar en grabaciones y colaborar con el equipo en la producción de contenido.
Disponibilidad para desplazarse a otras comunidades de España para sesiones de grabación.
Nos encantaría que además tengas
Buen criterio visual y sensibilidad para crear piezas dinámicas claras y atractivas.
Criterio para seleccionar música recursos hooks y estructuras de retención.
Actitud resolutiva compromiso y autonomía en el día a día (siempre con acompañamiento del equipo).
Muchas ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno exigente pero cercano y colaborativo.
Capacidad para recibir feedback aprender rápido e iterar sobre tu trabajo.
Interés por marcas con propósito educación innovación o ciencias de la salud.
No esperamos que lo sepas todo desde el primer día sino que tengas actitud curiosidad y ganas de aprender. Estarás acompañado/a por el equipo de Marca y Growth que te guiará en tu desarrollo y evolución dentro del rol.
Lo que vas a encontrar si te unes a FLT
Contrato indefinido desde el primer día.
Horario flexible y cultura sin jerarquías donde se valora el ownership la iniciativa y las ideas.
Trabajo remoto o híbrido (Valencia Lanzadera).
Onboarding presencial inicial para conocer al equipo y el proyecto.
Beneficios sociales a elegir (seguro médico gym psicólogo guardería etc.).
Formación continua libros y cursos.
Clases de idiomas.
Team buildings dos veces al año actividades de equipo periódicas.
Comidas cubiertas cuando trabajes en presencial.
Un equipo de personas con mucha energía ambición y ganas de generar impacto.
Un entornojoven dinámico exigente e inspirador.
La posibilidad de crecer dentro de una startup educativa en plena expansión y dejar huella de verdad.
Cómo puedes postularte
Si sientes que este rol es para ti y te ilusiona formar parte de un proyecto con impacto real nos encantará conocerte.
Aplica a través de esta oferta y no olvides incluir:
Tu portfolio o trabajos de edición (muy importante)
Enlaces a piezas que hayas creado (reels vídeos proyectos personales etc.)
No buscamos perfección sino potencial actitud y ganas de crecer.
Si estás empezando pero tienes buen criterio curiosidad y ganas de mejorar cada día este puede ser tu sitio...
Sobre nosotros
En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento desarrollo de recursos humanos y mejora continua poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.
En HR LEAN estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.
Asimismo estamos comprometidos con el medioambiente intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.
