Stage Flow Rates Euro Trading (fmd)

Stage - Flow Rates Euro Trading (f/m/d)

HSBC: notre mission est de créer un monde dopportunités. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre nous abordons nos activités à travers le prisme de linclusion et de laccessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre lopportunité dapprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. Nhésitez pas à postuler!

Equipe :

Le stage seffectue dans la salle des marchés de HSBC Continental Europe à Paris au sein du desk Flow Rates Euro (Bonds & Swaps & Inflation) qui est à la recherche dun candidat stagiaire pour aider léquipe de trading à développer et améliorer différents systèmes de pricing et monitoring.

Le stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein au 38 avenue Kléber 75116 Paris.

Mission :

Intégré à une équipe de traders vous aurez pour rôle principal daider ces derniers aux tâches suivantes :

• Amélioration des systèmes de pricing et de relative value existants.
• Développement doutils statistiques et modélisation inter-asset.
• Aider le desk trading à analyser son calcul de RWA et travailler sur différents scénarios de risque.

Profil:

Candidatez si vous vous sentez en adéquation avec ces compétences :

• Bac4/5 école dingénieur de commerce ou université avec un cursus en finance de marché.
• Excellent niveau en programmation Excel/VB/SQL & Python.
• Bonnes connaissances en finance de marché mais surtout intérêt pour les marchés.
• Bonnes connaissances en statistiques.
• Rigueur et autonomie

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !

Pourquoi rejoindre HSBC

HSBC a été certifié Top Employer 2026 en Europe ! Cette reconnaissance du Top Employers Institute récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays dEurope Continentale. Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs cest aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:

• Autonomie et flexibilité notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement du mentorat du coaching et une offre de formation de qualité déployée par notre HSBC University
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga sophrologie Mindfulness etc.)
• Des opportunités à linternational car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite dévoluer potentiellement dans les autres pays où nous opérons
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même

• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant dentreprise selon votre lieu daffectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour lensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin dun aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature seront utilisées dans le respect de notre politique Privacy Statement consultable sur notre site Internet.

Plus dinformations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur !

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