Un-e animateurtrice socioculturelle avec mandat de responsable déquipe à 65 CDD dès que possible jusqu'au 31.12.2026 Dispositif danimation socioculturelle Surville – Tivoli

• Assumer la responsabilité du dispositif danimation socioculturelle expérimental de la politique institutionnelle du budget et des orientations stratégiques ;
• Assumer la responsabilité du travail danimation et du travail socio-éducatif ;
• En collaboration avec les services municipaux les groupes locaux et les associations de la commune contribuer activement à la dynamique associative en proposant des espaces de partage de rencontres et dactivités pour les enfants. Ces initiatives visent à encourager le respect mutuel la convivialité la tolérance lautonomie la participation citoyenne ;
• Collaborer activement à lélaboration du programme danimation et au suivi du projet institutionnel ;
• Participer activement à la conceptualisation et à la mise en œuvre dactions ciblées ainsi que des projets danimation ;
• Développer et maintenir une communication interne dynamique et de confiance pour garantir la circulation des informations ;
• Participer activement à lélaboration du budget ;
• Assumer les tâches de gestion en lien avec les activités.

Qualifications :

• Être en possession dun Bachelor en travail social niveau HES ou dun titre universitaire équivalent ;
• Faculté et volonté à travailler en groupe et en réseau ;
• Aisance dans lappréhension et lutilisation de logiciels informatiques et des réseaux sociaux ;
• Rigueur et bonnes capacités rédactionnelles ;
• Sens de lorganisation et de la planification du travail tout en sachant gérer les situations nouvelles les priorités et les urgences ;
• Bonne connaissance du dispositif social genevois et du fonctionnement de la FASe ouverture à la collaboration dans le cadre de la régionalisation ;
• Capacités dans la gestion dune équipe danimateurs de moniteurs de personnel administratif et technique ;
• Être capable de créer une cohésion déquipe et de favoriser la communication ;
• Être une personne motivée dynamique et souhaitant sinvestir dans une équipe active solide et créative.

Informations supplémentaires :

• Ouverture aux horaires flexibles (activités en fin de journée et le samedi) 
• Salaire selon léchelle des traitements de lEtat de Genève : classe maximale 16
• Poste à pourvoir : à convenir
• Le CDD sétablira en contrat à durée maximale
• Délai de postulation : 17 mai 2026

Remote Work :

No

Employment Type :

Part-time