Medewerker Audiovisuele Uitleendienst Genk I 70

Medewerker Audiovisuele Uitleendienst Genk

70 % onbepaalde duurhoofdlocatie Genk

Voorstelling

LUCA School of Arts is een creatieve hub voor bijna 5.000 mensen: meer dan 4.000 studenten en 800 collegas. Aan hen biedt LUCA een onderwijs- en onderzoeksomgeving om hun creatief talent verder te ontplooien. Dat doen we via opleidingen hoger onderwijs in het brede domein van de kunsten en via artistiek onderzoek ingebed binnen eengeassocieerde Faculteit Kunsten aan KU Leuven. LUCA heeft campussen in vier steden: Gent Brussel Leuven en Genk.

LUCA School of Arts is lid van deAssociatie KU Leuven.

We geloven dat kunst en design op tal van manieren impact heeft op de maatschappij en de wereld. Respect en integriteit bepalen onze grondhouding diversiteit en duurzaamheid beschouwen we als een troef en kwaliteit is onze drijfveer.

Momenteel maken we werk van de rol van LUCA als actor in de maatschappij van de ontsluiting van onze multicampusrealiteit tot een netwerk van de evolutie van de vijf oorspronkelijke opleidingsinstituten tot een gezamenlijk laboratorium en van het inspelen op opleidings- en onderzoeksvragen uit de buitenwereld.

Functiecontext

Je werkt als medewerker van deze unit binnen de dienst Werkplaatsen & Uitleendiensten van LUCA School of arts. Je rapporteert aan het diensthoofd over de organisatie van de uitleendienst en werkt nauw samen met de brede groep gebruikers van de werkplaatsen.

Functie en verantwoordelijkheden

• Je beheert en organiseert de Uitleendienst samen met jouw collegas.
• Veiligheid Gezondheid en Milieu zijn een constant aandachtspunt voor jou en je omgeving.
• Je kan vragen van gebruikers technische en/of organisatorische problemen correct inschatten en er op een goede manier binnen een bepaalde termijn opvolging aan geven.
• Je zorgt voor een vlotte dagelijkse samenwerking en kennisdeling in de uitleendienst. Je runt deze dienstverlening en ziet opportuniteiten in de optimalisatie ervan.
• Je bent verantwoordelijk voor de administratieve rapportering over de werking van de Uitleendienst t.a.v. je direct leidinggevende (knelpunten en verbeterpunten signaleren advies rond investeringen..)
• Je beheert de stock van de verbruiksartikelen en doet de nodige aankopen.
• Je controleert en onderhoudt het materiaal en voert waar mogelijk kleine herstellingen uit.
• Je volgt administratieve processen zoals schadegevallen op.
• Je werkt mee aan investeringsdossiers binnen het aangeboden juridische en financiële kader.

Profiel

• Je bent goed in het gebruik van PC en courante administratieve software.
• je bent bij voorkeur minimaal in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig.
• Je bezit een goede kennis van audiovisuele hardware en elektronica.
• Je bent gedreven en enthousiast.
• Je hebt oog voor detail en bent stipt.
• Je bent stressbestendig en gestructureerd.
• Je kan omgaan met deadlines.
• Je bent loyaal ten aanzien van de opdracht de missie visie en het beleidsplan van de Hogeschool;
• Naast het beschikken over de gevraagde kennis ben je bereid blijvend te werken aan de ontwikkeling van je professionaliteit en expertise;
• Je kan goed samenwerken bent communicatief vaardig en constructief ingesteld.
• Je toont initiatief en verantwoordelijkheid.

Aanbod en voorwaarden

LUCA biedt een deeltijdse statutaire aanstelling aan van 70% Barema B11 te starten vanaf de derde week van juni 2026.

Meer informatie over de salarisschalen is te vinden op de website van de Vlaamse overheid ()

Interesse

Meer informatie over de functie is te verkrijgen bij Stijn Heirbaut verantwoordelijke werkplaatsen LUCA:

Met vragen over de procedure kan je terecht bij

Solliciteren kan tot en met 20 mei 2026 ten aanzien van LUCA School of Arts dienst HR via CV Warehouse.

De kandidaatstelling bevat een dossier bestaande uit:

1. een motivatiebrief
2. een curriculum vitae
3. een attest van diploma (desgevallend een gelijkwaardigheidsverklaring)

Enkel volledige dossiers worden aanvaard.

De eerste ronde bestaat uit een sollicitatiegesprek op dinsdag 2 juni 2026 met kandidaten die weerhouden worden na een preselectie op dossier. Dit gesprek vindt plaats op campus Lemmens Lemmensberg 3 3000 Leuven.

De tweede ronde bestaat uit het afleggen van een assessment met psychotechnische proeven via KU Leuven.

Eventueel kan er een bijkomend gesprek volgen.

Na het sollicitatiegesprek worden alle geslaagde kandidaten gerangschikt.

De kandidaat die het hoogst scoort krijgt als eerste een jobaanbod. Andere geslaagde kandidaten worden gedurende één jaar opgenomen in onze werfreserve ( met mogelijkheid tot verlenging van één jaar).

Aanstelling gebeurt via beslissing van het Directiecomité rekening houdend met het advies van de selectiecommissie.

Mocht je bij het solliciteren bepaalde drempels ervaren dan kun je contact opnemen met