Referent Group Strategy & Development (mwd)
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Monthly Salary:
Posted on:
8 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Ihr Kopf ist voller Einfälle und Ihre Nase ist immer in Richtung Zukunft gerichtet. Wenn Ihre Ideen woanders auf Granit stoßen stoßen sie bei uns auf Zuspruch. Als familiengeführter Hidden Champion bieten wir lieber große Gestaltungsspielräume als große Konferenzräume. Bei Ihren abwechslungsreichen Aufgaben greifen Sie an 80 Standorten mehr als 10.000 Kollegen kräftig unter die Arme. Bei uns leben und erleben Sie tagtäglich die Werte: Vertrauen Respekt und Toleranz. So fördern wir Vielfalt und Karrieren die in Bewegung bleiben.
Referent Group Strategy & Development (m/w/d)
Corporate Center Esslingen bei Stuttgart
Ihre Aufgaben:
- Sie führen eigenständig strategische Analysen durch und wirken an der Weiterentwicklung der Konzernstrategie (Strategy 2032) mit.
- Dabei agieren Sie als Sparringspartner:in für den EVP Group Strategy & Development sowie die Geschäftsführung.
- Sie entwickeln zentrale Strategiebausteine und analysieren Portfolio sowie relevante Märkte.
- Zudem leiten Sie strategische Projekte (z. B. Growth Field Assessments Wettbewerbsanalysen) und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
- Sie unterstützen M&A- und Partnerschaftsinitiativen durch Analysen Business Cases und strategische Empfehlungen.
- Parallel steuern Sie cross-funktionale Workstreams und koordinieren relevante Stakeholder auf Business-Unit- und Divisionsebene.
- Darüber hinaus konzipieren und moderieren Sie strategische Workshops und stellen die Umsetzung der Ergebnisse sicher.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium (BWL Wirtschaftsingenieurwesen Industrial Engineering o. ä.) idealerweise mit strategischem Fokus
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung oder der internen Strategie vorzugsweise im Automotive/Manufacturing
- Erfahrung in Strategie- und Transformationsprojekten mit nachweisbarem Impact
- Fundierte Kenntnisse in strategischen Analysetools (z. B. Portfolio-Management Market Assessment Wachstumsstrategien)
- Erfahrung in quantitativen Analysen Financial Modeling und Business Cases
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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NOCH FRAGEN Ihr Recruiter Madlien Richter hat immer ein offenes Ohr für Sie.
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