Manager en Transformation Digitale et SI FH (Nantes) FY27

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité:

Dans le cadre de leur développement les équipesTechnology Consultingde notrebureau de Nantesrecherchent un Manager en Transformation Digitale et SIF/H.

Vos principales responsabilités:

• Accompagner les directions générales métiers et SI dans leurs projets de transformation digitale de la définition de la vision à la mise en œuvre opérationnelle.
• Définir des stratégies SI et digitales schémas directeurs et feuilles de route de transformation.
• Cadrer piloter et sécuriser des programmes et projets complexes (gouvernance planning coûts risques) dans un rôle dAMOA
• Conduire des projets SI de bout en bout : cadrage conception réalisation déploiement et conduite du changement.
• Analyser la valeur des projets (benchmark études dopportunité évaluation économique).
• Intervenir selon votre expertise sur des sujets clés : agilité cloud innovation numérique responsable choix de solutions.
• Superviser et accompagner les consultants juniors et seniors au cours de leurs missions carrières au sein de lentreprise (rôle de parrain/marraine)
• Identifier des nouvelles opportunités de business accompagner les directeurs dans la prospection de nouveaux marchés et clients
• Participer au développement de la marque EY auprès des entreprises

Vos Compétences pour réussir:

• Expérience confirmée ( 7 ans) en transformation digitale ou SI en cabinet de conseil ou approche conseil (en entreprise auprès dun éditeur de logiciels)
• Solide expertise en pilotage de projets et de programmes de transformation SI (ex: ERP CRM SI des fonctions transverses digitalisation de process)
• Bonne connaissance des environnements technologiques et des écosystèmes digitaux (cloud outils collaboratifs plateformes projet utilisation de lIA)
• Capacité à animer et accompagner une équipe (consultants contributeurs clients)
• Capacité à élaborer des propositions commerciales et des offres go to market
• Anglais courant à loral comme à lécrit

Ce que nous recherchons:

• Une capacité à piloter des équipes de consultants et à produire et valider des livrables à forte valeur ajoutée
• Une aisance relationnelle permettant dinteragir avec des interlocuteurs de haut niveau (Comex directions métiers et SI)
• Un esprit danalyse et de synthèse pour traiter des problématiques et situations complexes
• Une posture de conseil orientée résultats avec un fort sens du service client
• Une capacité dadaptation à des contextes variés et à forte transformation
• Lenvie de sinvestir dans la vie de léquipe et de développer en continu vos compétences.
• Capacité à être en veille des nouvelles opportunités commerciales

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo laccès à un parking sécurisé
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement:

Le processus de recrutement est composé de plusieurs entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre équipe Technology Consulting accompagne la transformation digitale des grands groupes et des entreprises de taille intermédiaire en réponse aux enjeux des DG DSI et métiers.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.