InstructorEvaluador

Descripción de puesto

Contribuir con el Plan estratégico de seguridad para la prevención y disminución de incidentes del personal operativo mediante la impartición de cursos de capacitación la evaluación de nuevos candidatos la evaluación de procedimientos operativos en personal interno e inspección de equipo fijo y móvil.

Principales responsabilidades

Evaluación de candidatos aplicar examen de manejo. Texto
Capacitación en aula: El proceso de capacitación en aula está definido mediante una matriz de cursos la cual es revisada y actualizada al menos una vez al año por la DNOM. Texto
Registro de calificaciones: El headcount se actualiza un mes después de la contratación por lo que las calificaciones se capturan una vez que aparece el trabajador correspondiente.
Entrenamiento en campo
Liberación del entrenamiento: En caso de que el trabajador apruebe los exámenes referidos en este punto se considera listo para incorporarse a la operación.
Capacitación continua: el instructor evaluador aplicará los cursos de reforzamiento operativo de acuerdo a lo que indica la matriz de reforzamiento operativo
Evaluación continua al personal operativo: Existen dos evaluaciones para el personal operativo que aplica el instructor evaluador; Evaluación de manejo virtual y Evaluación de procedimientos operativos.
Las auditorías en obras son ejecutadas por el instructor evaluador de acuerdo con las necesidades operativas de cada ciudad o proyecto
Manejo de expedientes de cursos impartidos a personal operativo

Retos del puesto

Seguridad: Cero Accidentes incapacitantes: Apoyar con acciones enfocadas a mejorar la cultura de Seguridad.
Contar con personal debidamente capacitado: Impartir capacitación teórica-practica en tiempo y forma.
Contar con expedientes de capacitación: Contar con expedientes donde se recabe los exámenes de los procedimientos.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
Deseable Ingeniería: Titulado o Carrera trunca/ o técnica
Experiencia requerida:
2 años en áreas operativas y procesos.
Conocimiento requerido:
Conocimiento Operación
Servicio al cliente
Conocimiento de mecánica básica de las unidades
Habilidades de exposiciones y capacitación
Lidezgo/Feedback

Relaciones

Internas:
Jefe de Planta: Cliente directo al cual se entrega operadores capacitados.
Vendedor: Capacitación apoyo visitas a obras.
Jefe de Taller: Se comparte reporte de auditoria de equipo móvil y se valida las correcciones realizadas a las unidades en mantenimiento.
Analista de Control de Calidad: Personal de nuevo ingreso a capacitación teórica.
Asesor ISO 9001: Cumplimiento de procesos y documentación de acuerdo a los procesos declarados en la norma.
Seguridad: Contribuir con el plan estratégico de seguridad para la prevención y disminución de incidentes del personal/ Asesoría técnica en incidentes viales mayores a $35000.00 y/o que existan personas lesionadas.
AIRH: Evaluación teórica-practica a candidatos de nuevo ingreso/ capacitación a personal de nuevo ingreso. Manejo de expedientes de capacitación.
Personal Sindicalizado: Brindar capacitación en lo procesos declarados en la norma. Evaluación de procedimientos operativos al personal. Retroalimentar en los acompañamientos virtuales.

Externas:
Clientes: En evaluación de obra se brinda asesorías y recomendaciones al personal de la obra.
Proveedores: Se recibe capacitación.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento independientemente de su género capacidad física edad orientación sexual cultura origen étnico religión afiliación política estado civil embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.