A Fórmula do Talento empresa especializada em Recrutamento & Seleção encontra-se a recrutar para um cliente na área da hotelaria um Diretor de Operações Hoteleiras (m/f) para a zona de Sesimbra.
Esta função assume um papel estratégico na gestão e otimização das operações garantindo elevados níveis de desempenho e experiência do cliente.
Principais Responsabilidades
- Supervisionar e otimizar todas as operações do hotel (Front Office Housekeeping F&B e Manutenção)
- Definir e implementar estratégias para aumento de receita e rentabilidade
- Monitorizar KPIs (RevPAR GOP ocupação satisfação do cliente) e implementar planos de melhoria
- Coordenar os diferentes departamentos assegurando eficiência operacional
- Gerir desenvolver e motivar equipas
- Assegurar elevados níveis de qualidade e experiência do cliente
- Controlar custos operacionais e garantir cumprimento do orçamento
- Articular com equipas de marketing e revenue para maximizar ocupação
- Garantir o cumprimento de normas legais qualidade e segurança
- Reportar à direção com análises de performance
Perfil Pretendido
- Licenciatura em Gestão Hoteleira Turismo Gestão ou áreas similares
- Experiência mínima de 5 a 10 anos no setor hoteleiro
- Experiência comprovada em funções de liderança operacional
- Conhecimentos sólidos de gestão hoteleira revenue management e controlo financeiro
- Experiência com sistemas PMS (Opera Protel Cloudbeds ou similares)
- Conhecimentos de distribuição online (OTAs e channel managers)
- Fluência em português e inglês
Competências
- Capacidade de liderança e gestão de equipas
- Orientação para resultados e melhoria contínua
- Capacidade analítica e tomada de decisão
- Boa comunicação e gestão de stakeholders
- Resiliência e capacidade de resolução de problemas
Oferecemos
- Salário base ajustado à experiência componente variável indexada a objetivos
- Subsídio de alimentação e seguro de saúde
- Refeições no hotel
- Oportunidades de formação e desenvolvimento
* Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
* Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.
A Fórmula do Talento empresa especializada em Recrutamento & Seleção encontra-se a recrutar para um cliente na área da hotelaria um Diretor de Operações Hoteleiras (m/f) para a zona de Sesimbra. Esta função assume um papel estratégico na gestão e otimização das operações garantindo elevados níveis d...
A Fórmula do Talento empresa especializada em Recrutamento & Seleção encontra-se a recrutar para um cliente na área da hotelaria um Diretor de Operações Hoteleiras (m/f) para a zona de Sesimbra.
Esta função assume um papel estratégico na gestão e otimização das operações garantindo elevados níveis de desempenho e experiência do cliente.
Principais Responsabilidades
- Supervisionar e otimizar todas as operações do hotel (Front Office Housekeeping F&B e Manutenção)
- Definir e implementar estratégias para aumento de receita e rentabilidade
- Monitorizar KPIs (RevPAR GOP ocupação satisfação do cliente) e implementar planos de melhoria
- Coordenar os diferentes departamentos assegurando eficiência operacional
- Gerir desenvolver e motivar equipas
- Assegurar elevados níveis de qualidade e experiência do cliente
- Controlar custos operacionais e garantir cumprimento do orçamento
- Articular com equipas de marketing e revenue para maximizar ocupação
- Garantir o cumprimento de normas legais qualidade e segurança
- Reportar à direção com análises de performance
Perfil Pretendido
- Licenciatura em Gestão Hoteleira Turismo Gestão ou áreas similares
- Experiência mínima de 5 a 10 anos no setor hoteleiro
- Experiência comprovada em funções de liderança operacional
- Conhecimentos sólidos de gestão hoteleira revenue management e controlo financeiro
- Experiência com sistemas PMS (Opera Protel Cloudbeds ou similares)
- Conhecimentos de distribuição online (OTAs e channel managers)
- Fluência em português e inglês
Competências
- Capacidade de liderança e gestão de equipas
- Orientação para resultados e melhoria contínua
- Capacidade analítica e tomada de decisão
- Boa comunicação e gestão de stakeholders
- Resiliência e capacidade de resolução de problemas
Oferecemos
- Salário base ajustado à experiência componente variável indexada a objetivos
- Subsídio de alimentação e seguro de saúde
- Refeições no hotel
- Oportunidades de formação e desenvolvimento
* Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.
* Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado.
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