Analista Recursos Humanos SR | Folha de Pagamento

A Toledo do Brasil é uma empresa reconhecida por sua excelência em tecnologia e inovação comprometida em oferecer soluções que garantem segurança e eficiência tanto para nossos clientes quanto para a sociedade. Ao fazer parte de nossa equipe você passa a integrar uma organização com mais de 1.900 colaboradores com presença em todo o país.

Valorizamos um ambiente que estimula a inovação e o crescimento profissional oferecendo diversas oportunidades de desenvolvimento por meio de nosso programa de aproveitamento interno pois acreditamos que crescemos e alcançamos conquistas juntos.

Buscamos profissionais que desejam enfrentar novos desafios em uma empresa que valoriza o desenvolvimento contínuo e o crescimento de seus colaboradores. Atualmente temos uma oportunidade na área deADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS - PESSOAS E CULTURA.

Se você procura uma nova oportunidade profissional em uma empresa que investe em seus colaboradores e no futuro aguardamos sua candidatura!

• Garantir o processamento completo (end to end) de todos processos de folha de pagamento (mensal 13º férias e rescisões) garantindo acuracidade e cumprimento de prazos;
• Ser usuário chave no projeto de implantação do SAP SuccessFactors(ECC ECP e PCC) sugerindo melhorias e automações de processos garantindo a migração dos dados e a correta customização/adequação do sistema;
• Executar e validar cálculos complexos de folha encargos e provisões (INSS FGTS IRRF entre outros);
• Responder e conferir obrigações acessórias: eSocial DCTFWeb FGTS Digital e demais rotinas legais;
• Atuar na contabilização da folha e conciliação contábil assegurando correta integração com o financeiro/contábil;
• Controlar e validar eventos de ponto garantindo correta integração com a folha;
• Conduzir processos de admissão férias afastamentos e rescisões assegurando conformidade legal;
• Atuar como referência técnica da área (legislação trabalhista e previdenciária);
• Apoiar e atender auditorias internas e externas garantindo rastreabilidade e compliance das informações;
• Identificar inconsistências riscos e oportunidades de melhoria nos processos de folha;
• Elaborar relatórios gerenciais indicadores (KPIs) e análises de custo de pessoal;
• Atuar como ponto focal para temas de folha junto a stakeholders internos;
• Demais responsabilidades/atividades correlatas a função.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração Ciências Contábeis Economia Recursos Humanos e afins;
• Experiência com SAP HCM (Payroll) SAP SuccessFactors (Employee Central ECP e PCC)
• Sólida com folha de pagamento em empresas industriais/fabris;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência com alto volume de folha e ambientes operacionais complexos;
• Excel avançado.

Desejável:

• Experiência com implantação ou transformação de sistemas SAP;
• Vivência em centros de serviços compartilhados;
• Experiência com indicadores e análises de custo de pessoal.

Benefícios:

• Vale Transporte / Fretado / Estacionamento Interno;
• Auxílio Alimentação;
• Restaurante;
• Assistência Médico-hospitalar;
• Reembolso de Medicamentos;
• Fisioterapia;
• Ginástica Laboral;
• PLR - Participação nos Lucros ou Resultados;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
• Convênio Educacional;
• Total Pass;
• Cesta de Natal.