SOBRE NÓS:
O TUMO Center for Creative Technologies é um programa educacional gratuito que coloca adolescentes entre os 12 e os 18 anos na definição do seu percurso de aprendizagem permitindo-lhes expandir os seus conhecimentos em tecnologia e criatividade independentemente de seu contexto socioeconômico. Fundado em Yerevan Armênia em 2011 o TUMO está presente em 10 países incluindo França Alemanha e em breve Japão Países Baixos e Estados Unidos.
Em Portugal o TUMO está a ser implementado pela Shaken Not Stirred a mesma equipa que também trouxe o projeto da 42 para Portugal. O primeiro centro abriu pela primeira vez em setembro de 2023 em Coimbra com o segundo centro a abrir em Lisboa em Setembro de 2024 e o terceiro no Porto com inauguração em 2025 - cada um destes centros tem capacidade para 1500.
Os alunos combinam os objetivos de aprendizagem do TUMO (Robótica Fotografia Desenvolvimento de Jogos Design Gráfico Produção de Filmes Programação Música e Animação) nos seus planos de aprendizagem sendo que estão sempre a adaptá-los para se adequar ao seu progresso e preferências em evolução. São incorporadas soft skills como trabalho em equipa iniciativa empatia e comunicação eficaz no programa educacional juntamente com conhecimento da área de conteúdo e habilidades técnicas.
Existem três métodos de aprendizagem no TUMO: Self-Learning Workshops e Learning Labs que são desenvolvidos presencialmente nos centros TUMO sob a orientação da nossa equipa pedagógica e de mentoria tendo acesso à nossa plataforma digital e a todo o hardware e software necessário.
SOBRE A VAGA:
O TUMO Portugal está a expandir o centro em Porto e pretende aumentar a equipa de Learning Coaches. Estes serão responsáveis por apoiar os alunos à medida que os mesmos progridem nas atividades de autoaprendizagem do TUMO bem como apoiar a restante equipa de staff na gestão do Centro TUMO Porto. O Learning Coach terá sobretudo a oportunidade de inspirar e orientar jovens dos 12 aos 18 anos e partilhar a sua paixão e skills em tecnologia e design.
Tendo por base o modelo pedagógico estabelecido os Learning Coaches trabalharão diretamente com os alunos do Centro TUMO Porto para:
- Apoiar o alunos na sua realização de atividades de self-learning estando presentes no espaço para clarificar dúvidas e auxiliar na sua motivação;
- Oferecer aos alunos orientação tendo a vista a conclusão das atividades de aprendizagem;
- Acompanhar a frequência dos alunos e fornecer feedback sobre o desenvolvimento do aluno tomando medidas para motivar e inspirar os alunos mais relutantes;
- Prestar apoio nos workshops dados pelos especialistas das diversas áreas;
- Apoiar as funções de Admissions Specialist e Marketing and Community Specialist;
- Supervisionar os processos de check-in/out e acesso de cartão dos alunos;
- Prestar apoio noutras funções atribuídas pelo Head of Educational Programs ou pelo Diretor do Centro.
SOBRE TI:
Estamos à procura de pessoas dinâmicas criativas tech savy e sobretudo entusiasmadas pelo sector da Educação e que queiram fazer parte de um projecto desafiante inovador e com grande impacto nos nossos jovens. Estas são as qualificações competências e perfil específico que procuramos:
- Excelentes competências pessoais e experiência de trabalho com jovens;
- Destreza tecnológica e facilidade na utilização de recursos e ferramentas online;
- Excelentes competências de comunicação incluindo comunicação escrita interação pessoal e apresentação pública;
- Competência para inserir dados manter actualizado um banco de dados com atenção aos detalhes;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office;
- Fluência em inglês e português escrito e falado (fator eliminatório);
- Experiência na área de educação ou experiência de trabalho com jovens (plus);
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em part-time num ambiente jovem de ritmo acelerado e multidisciplinar;
- Disponibilidade para trabalhar em Coimbra.
O QUE OFERECEMOS:
- Uma experiência inovadora no setor educativo e integração numa equipa muito unida na missão do TUMO
- Regime de Trabalho: Presencial
- Local de Trabalho: Centro TUMO Porto - Rua Henrique Pousão 900 Rés do Chão Porto
- Horário: A equipa de Learning Coaches trabalha em regime part-time por turnos durante 10 meses do ano (setembro a junho) com paragens escolares esperadas no Natal e na Páscoa
- A contratação será feita em regime de Contrato de Trabalho;
- Podes encontrar o modelo de remuneração aqui .
CANDIDATURAS:
Para apresentar a candidatura agradecemos que possam candidatar-se pela página do LinkedIn TUMO Portugal. Caso tenha dúvidas ou questões poderá enviar-nos um email para
Todas as candidaturas são confidenciais.
As vagas podem não estar disponíveis no momento em que um currículo é enviado. As vagas abertas podem ser preenchidas ou fechadas a qualquer momento.
SOBRE NÓS:O TUMO Center for Creative Technologies é um programa educacional gratuito que coloca adolescentes entre os 12 e os 18 anos na definição do seu percurso de aprendizagem permitindo-lhes expandir os seus conhecimentos em tecnologia e criatividade independentemente de seu contexto socioeconôm...
SOBRE NÓS:
O TUMO Center for Creative Technologies é um programa educacional gratuito que coloca adolescentes entre os 12 e os 18 anos na definição do seu percurso de aprendizagem permitindo-lhes expandir os seus conhecimentos em tecnologia e criatividade independentemente de seu contexto socioeconômico. Fundado em Yerevan Armênia em 2011 o TUMO está presente em 10 países incluindo França Alemanha e em breve Japão Países Baixos e Estados Unidos.
Em Portugal o TUMO está a ser implementado pela Shaken Not Stirred a mesma equipa que também trouxe o projeto da 42 para Portugal. O primeiro centro abriu pela primeira vez em setembro de 2023 em Coimbra com o segundo centro a abrir em Lisboa em Setembro de 2024 e o terceiro no Porto com inauguração em 2025 - cada um destes centros tem capacidade para 1500.
Os alunos combinam os objetivos de aprendizagem do TUMO (Robótica Fotografia Desenvolvimento de Jogos Design Gráfico Produção de Filmes Programação Música e Animação) nos seus planos de aprendizagem sendo que estão sempre a adaptá-los para se adequar ao seu progresso e preferências em evolução. São incorporadas soft skills como trabalho em equipa iniciativa empatia e comunicação eficaz no programa educacional juntamente com conhecimento da área de conteúdo e habilidades técnicas.
Existem três métodos de aprendizagem no TUMO: Self-Learning Workshops e Learning Labs que são desenvolvidos presencialmente nos centros TUMO sob a orientação da nossa equipa pedagógica e de mentoria tendo acesso à nossa plataforma digital e a todo o hardware e software necessário.
SOBRE A VAGA:
O TUMO Portugal está a expandir o centro em Porto e pretende aumentar a equipa de Learning Coaches. Estes serão responsáveis por apoiar os alunos à medida que os mesmos progridem nas atividades de autoaprendizagem do TUMO bem como apoiar a restante equipa de staff na gestão do Centro TUMO Porto. O Learning Coach terá sobretudo a oportunidade de inspirar e orientar jovens dos 12 aos 18 anos e partilhar a sua paixão e skills em tecnologia e design.
Tendo por base o modelo pedagógico estabelecido os Learning Coaches trabalharão diretamente com os alunos do Centro TUMO Porto para:
- Apoiar o alunos na sua realização de atividades de self-learning estando presentes no espaço para clarificar dúvidas e auxiliar na sua motivação;
- Oferecer aos alunos orientação tendo a vista a conclusão das atividades de aprendizagem;
- Acompanhar a frequência dos alunos e fornecer feedback sobre o desenvolvimento do aluno tomando medidas para motivar e inspirar os alunos mais relutantes;
- Prestar apoio nos workshops dados pelos especialistas das diversas áreas;
- Apoiar as funções de Admissions Specialist e Marketing and Community Specialist;
- Supervisionar os processos de check-in/out e acesso de cartão dos alunos;
- Prestar apoio noutras funções atribuídas pelo Head of Educational Programs ou pelo Diretor do Centro.
SOBRE TI:
Estamos à procura de pessoas dinâmicas criativas tech savy e sobretudo entusiasmadas pelo sector da Educação e que queiram fazer parte de um projecto desafiante inovador e com grande impacto nos nossos jovens. Estas são as qualificações competências e perfil específico que procuramos:
- Excelentes competências pessoais e experiência de trabalho com jovens;
- Destreza tecnológica e facilidade na utilização de recursos e ferramentas online;
- Excelentes competências de comunicação incluindo comunicação escrita interação pessoal e apresentação pública;
- Competência para inserir dados manter actualizado um banco de dados com atenção aos detalhes;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office;
- Fluência em inglês e português escrito e falado (fator eliminatório);
- Experiência na área de educação ou experiência de trabalho com jovens (plus);
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em part-time num ambiente jovem de ritmo acelerado e multidisciplinar;
- Disponibilidade para trabalhar em Coimbra.
O QUE OFERECEMOS:
- Uma experiência inovadora no setor educativo e integração numa equipa muito unida na missão do TUMO
- Regime de Trabalho: Presencial
- Local de Trabalho: Centro TUMO Porto - Rua Henrique Pousão 900 Rés do Chão Porto
- Horário: A equipa de Learning Coaches trabalha em regime part-time por turnos durante 10 meses do ano (setembro a junho) com paragens escolares esperadas no Natal e na Páscoa
- A contratação será feita em regime de Contrato de Trabalho;
- Podes encontrar o modelo de remuneração aqui .
CANDIDATURAS:
Para apresentar a candidatura agradecemos que possam candidatar-se pela página do LinkedIn TUMO Portugal. Caso tenha dúvidas ou questões poderá enviar-nos um email para
Todas as candidaturas são confidenciais.
As vagas podem não estar disponíveis no momento em que um currículo é enviado. As vagas abertas podem ser preenchidas ou fechadas a qualquer momento.
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