Ingénierie de la qualité

Le rôle dingénierie qualité consiste à concevoir mettre en œuvre et maintenir des méthodologies dassurance qualité des contrôles et des protocoles dinspection afin de garantir que les matériaux et les processus de fabrication respectent de façon constante les spécifications établies les exigences réglementaires et les normes de qualité des produits des étapes en cours de production jusquà la production finale.

Responsabilités du poste

• Responsable du traitement des plaintes des clients.
• Effectue des enquêtes avec le service dingénierie.
• Faire un suivi auprès des différents ministères pour sassurer que des mesures correctives sont prises pour résoudre les problèmes des clients en temps opportun.
• Fournit des mises à jour détat au responsable de la qualité sur lavancement des travaux.
• Travaille de manière proactive au sein dune équipe pour aider à lamélioration continue dans un environnement de travail au rythme rapide.
• Attitude positive et avoir une bonne relation avec les membres de léquipe et avec dautres départements.
• Exécution des inspections du premier article (FAI).

Qualifications :

• Détenir un baccalauréat en génie de la qualité ou dans un domaine connexe
• Posséder entre 3 et 5 ans dexpérience en ingénierie qualité dans une entreprise du secteur de lélectronique
• Démontrer de solides connaissances techniques et un intérêt à apprendre de nouvelles technologies
• Être familier avec les méthodologies Six Sigma
• Posséder une expérience en conduite denquêtes utilisant les méthodologies 8D (Ishikawa 5 pourquoi)
• Avoir des connaissances de base en analyses statistiques
• Avoir des connaissances de base des règlements du domaine aérospatial (AS9100 ISO 9001)
• Connaissance du domaine des décharges électrostatiques (ESD) un atout
• Expérience en installation physique déquipements ESD un atout
• Capacité à communiquer en anglais et en français
• Connaissance des activités de révision de contrats
• Expérience dans la réalisation daudits selon des normes qualité (AS9100 ISO 9001)
• Expérience en formation un atout
• Connaissance de lutilisation doutils de mesure (pieds à coulisse micromètres microscopes) un atout
• Capacité à soulever des charges allant jusquà 50 lb

Marchandises et technologies contrôlées

Dans le cadre de ce poste vous serez appelé(e) à examiner manipuler ou transférer des équipements et des technologies hautement confidentiels incluant des données techniques ou toute forme dassistance technique (telles que des instructions ou de la formation) classifiés comme marchandises contrôlées. Ces marchandises ont une importance militaire ou stratégique sont essentielles à la sécurité nationale et sont strictement réglementées en vertu de la Loi sur la production de défense (LPD) et du Règlement sur les marchandises contrôlées (RMC) dans le cadre du Programme des marchandises contrôlées (PMC) du Canada.

Comme condition préalable à une offre demploi vous devrez accepter de vous soumettre à une évaluation de sécurité menée par le représentant désigné de Smiths Interconnect Canada conformément aux exigences du PMC et de la LPD. Cette évaluation comprend entre autres la vérification de la citoyenneté ou du statut de résident permanent une vérification du casier judiciaire et dautres contrôles de sécurité. La divulgation de marchandises contrôlées à des personnes non autorisées constitue une infraction criminelle en vertu des lois canadiennes; vous devrez donc vous conformer strictement à toutes les lois applicables en matière de marchandises contrôlées.

Informations complémentaires :

Incidence : planification et prise de décision

• Contribue à la réalisation de programmes et de projets spécifiques
• Le nonrespect des objectifs ou des décisions ou recommandations erronées peut entraîner des retards importants de programme et des coûts considérables

 Portée complexité et impact

• Travaille sur des problématiques de portée variée nécessitant lanalyse de données et lévaluation de facteurs identifiables
• Détermine et développe de façon autonome les approches de résolution
• Le travail est révisé à la fin afin de vérifier latteinte des objectifs

 Relations de travail

• Contacts fréquents avec différents départements internes et avec des clients externes
• Représente lorganisation dans la recherche de solutions à des enjeux techniques complexes liés à des projets spécifiques

 Exigences en santé sécurité et environnement

• Capacité de rester assis(e) et/ou debout pendant de longues périodes (minimum de 2 heures)
• Capacité de se déplacer dans toutes les zones des bureaux ateliers entrepôts ou installations de fabrication
• Capacité de soulever jusquà 50 lb et de transporter jusquà 25 lb
• Capacité à se pencher atteindre sagenouiller tourner et saisir des objets au poste de travail
• Dextérité manuelle et coordination nécessaires pour utiliser léquipement de bureau
• Capacité à gérer simultanément plusieurs objectifs à sadapter à des priorités changeantes et à réorganiser le travail au besoin
• Capacité à lire écrire parler et comprendre langlais et le français
• Capacité à répondre à des signaux visuels et auditifs
• Exécuter tout le travail de façon sécuritaire et respecter lensemble des exigences en santé et sécurité en appui aux objectifs de lentreprise
• Respecter les lignes directrices en matière de levage conformément aux directives indiquées dans le manuel de santé et sécurité
• Respecter toutes les exigences environnementales en lien avec les objectifs de performance environnementale de lentreprise
• Compléter et participer activement à toutes les formations requises en environnement santé et sécurité (EHS)

Lenvironnement de travail se situe généralement dans un site Smiths durant les heures normales ou prolongées incluant des bureaux des usines de fabrication et des centres de réparation. Il peut également inclure des sites clients et des lieux de réunion. Le niveau de bruit est généralement élevé sur le plancher de production et le port déquipements de protection individuelle (EPI) approuvés est requis.

Pourquoi Smiths Interconnect

Impact mondial
En tant que membre de Smiths Group un chef de file mondial en ingénierie vous travaillerez sur des technologies novatrices qui façonnent les industries de demain.

Développement de carrière
Possibilités de perfectionnement professionnel et dévolution de carrière au sein de Smiths Interconnect et du groupe Smiths.

Culture dinnovation
Intégrez une équipe collaborative et innovante où vos idées et contributions sont reconnues et valorisées.

Rémunération concurrentielle
Nous offrons un salaire concurrentiel un ensemble davantages sociaux et des incitatifs à la performance.

Emplacement
Kirkland est un pôle daffaires dynamique dans lOuestdelÎle de Montréal offrant un accès facile aux principales autoroutes à laéroport international et au centreville. Un emplacement idéal combinant présence industrielle et qualité de vie.

Nous croyons que la diversité des perspectives et des parcours est essentielle à la réussite de notre entreprise. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la couleur la religion le sexe lorientation sexuelle lidentité de genre lorigine nationale la situation économique le handicap lâge ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous sommes fiers dêtre une entreprise inclusive fondée sur des valeurs déquité et déthique.

À aucun moment du processus de recrutement Smiths Group ou ses partenaires en recrutement ne demanderont de paiement pour participer au processus incluant notamment les entrevues ou les tests. Pour éviter les fraudes veuillez postuler uniquement par lentremise de notre site Carrières

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of color religion sex sexual orientation gender identity national origin economic status disability age or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics where we celebrate support and embrace diversity.

At no time during the hiring process will Smiths Group nor any of our recruitment partners ever request payment to enable participation including but not limited to interviews or testing. Avoid fraudulent requests by applying jobs directly through our careers website (Careers - Smiths Group plc)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time