Technicienne ou Technicien en hygiène industrielle

Nous recherchons une Technicienne ou un Technicien en hygiène industrielle ayant une expérience pertinente reliée à des projets de bâtiment de gestion des matières dangereuses (moisissures plomb amiante silice cristalline etc.) à la gestion de chantiers de construction démolition et réhabilitation pour se joindre à nous.

En vous joignant à notre équipe vous viendrez soutenir léquipe dans la planification la coordination et la réalisation de projets liés à la gestion des matières dangereuses. Ces projets incluent notamment lévaluation et le suivi de travaux de décontamination de bâtiments incluant des interventions dans des endroits difficiles daccès (travaux en hauteur et en espaces clos).

Vous pourriez également être appelé à réaliser des mandats à lextérieur de la région montréalaise dans diverses régions du Québec ce qui pourra donc nécessiter des déplacements occasionnels.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible permettant de travailler à la fois de la maison et de notre bureau de Montréal.

Principales responsabilités :

• Participer à la préparation des offres de service devis estimations de coûts et autres documents techniques liés aux travaux dhygiène industrielle et de décontamination
• Collaborer sur des projets multidisciplinaires avec des architectes ingénieurs et autres intervenants
• Planifier et réaliser des campagnes déchantillonnage de matières dangereuses incluant les matériaux susceptibles de contenir de lamiante (MSCA) les peintures au plomb et les matériaux affectés par des moisissures
• Réaliser des audits en hygiène industrielle en matériaux désignés et en qualité de lair intérieur (QAI)
• Coordonner lanalyse des échantillons auprès des laboratoires/fournisseurs incluant la préparation des bons de commande
• Rédiger les rapports de caractérisation de suivi de décontamination de visites de chantier et autres rapports techniques
• Assurer la surveillance en chantier des travaux dhygiène industrielle selon les contaminants présents (moisissures plomb amiante silice cristalline etc.)
• Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi de lavancement des travaux auprès du/de la chargée de projet

Qualifications :

• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à lhygiène industrielle (hygiène du travail) à lenvironnement ou dans un domaine connexe
• Minimum de deux (2) ans dexpérience en hygiène industrielle incluant la rédaction de rapports techniques et de devis
• Connaissance des normes standards et de la législation applicable en matière de matières dangereuses (RSST CSTC RMD)
• Formation en santé et sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction)
• Permis de conduire valide classe 5
• Maîtrise du français et connaissance de langlais.
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence
• Atouts :
  • Essais dajustement quantitatif des appareils de protection respiratoire ( Fit Test )
  • Formations pour le travail en espace clos et en hauteur
  • Accréditation IRSST comme compteur de fibres respiratoires
  • Cote de fiabilité

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais ne remplissez pas tous les critères du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun et chacune a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-es permanent-es travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme daide aux employé-es et aux familles
• Un régime dépargne-retraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
• Une possibilité annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant à des employé-es
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique déquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusquà cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannées dexpérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus dinformations contacter Réna Chont

#LI-Hybrid

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time