Country Manager Norway for Sertion

OM OSS

Mye av det vi tar for gitt i samfunnet må fungere hver eneste dag. Vann som skal renne. Varme som skal virke. Gass som skal være trygt å jobbe med. Det er dette Sertion handlar om. Selskapene våre sørger for at rør og VVS på sykehus i industrien og på energianlegg fungerer som de skal hele året.

Sertion er et ungt konsern i rask vekst bygget rundt faglig stolthet og lokalt forankrede selskaper med sterk håndverkskompetanse. Vi kjøper opp og samler de beste rørleggerbedriftene i Norden selskaper med driv identitet og vilje til å utvikle seg videre. Hvert selskap beholder sitt navn og sin egenart. Samtidig bygger vi noe større sammen.

På litt over ett år har vi kjøpt over 20 selskaper i Norden og er nå rundt 900 ansatte. Entreprenørene velger oss fordi vi vil videreutvikle det de har skapt ikke pakke det inn i byråkrati. Derfor er vi et lite team på konsernnivå tett på selskapene og bidrar der det faktisk gjør en forskjell. Slik bygger vi Sertion: enkelt raskt og sammen. Les mer på

OM OPPDRAGET

Norge er Sertions nest største marked med rundt 15 selskaper spredt over hele landet og flere på vei inn. Vi trenger nå en landssjef som kan ta tak i det potensialet som ligger i å få disse selskapene til å løfte i flokk. Det betyr i praksis at du:

• Setter retning for det norske markedet
  Som landssjef bygger du deg et eget og oppdatert bilde av selskapene markedet og kundene. Hvor er mulighetene Hvor er risikoen Du bruker den innsikten til å samle selskapene rundt en felles retning og har løpende dialog med daglig lederne om hva som er verdt å ta tak i sammen.

• Driver flere og større prosjekter gjennom samarbeid
  Selskapene skal fortsatt stå på egne ben men det ligger et reelt potensial i å jobbe mer sammen. Du legger til rette for at de møtes jevnlig identifiserer hvor samarbeid gir konkret verdi og setter i gang initiativer som faktisk ender i nye oppdrag. Både større prosjekter og bedre bruk av kompetanse på tvers.

• Er en god sparringspartner for daglig lederne
  Daglig lederne har full operativ kontroll i sine selskaper. Der det trengs er du en god samtalepartner i spørsmål om prioriteringer forretningsretning og utvikling. Du utfordrer og bidrar med perspektiver fra resten av konsernet.

• Integrerer nye selskaper og får dem godt inn i fellesskapet
  Vi kjøper jevnlig nye selskaper i Norge og som landssjef blir du kjent med dem tidlig bygger relasjoner og sørger for at selskapet kommer godt inn i konsernet og begynner å samarbeide med de andre.

• Sikrer struktur i oppfølging og rapportering
  Du har ansvar for at konsernet til enhver tid har et klart bilde av hva som skjer i Norge: hva som driver resultater hvor det går bra og hva som krever handling. Du strukturerer oppfølgingen sørger for at datagrunnlaget er på plass og følger opp at avtalte tiltak faktisk blir gjennomført.

• Innfører felles arbeidsmåter der det gir verdi
  Etter hvert som konsernet vokser oppstår det behov for å jobbe mer likt på noen områder rapportering systemer HR og compliance. Din oppgave er å finne løsninger som faktisk fungerer ute i selskapene uten å legge på unødvendig vekt.
  
  Du rapporterer til CEO i Sertion. Stillingen er basert i Norge med fleksibelt arbeidssted men Oslo-regionen er en fordel gitt at mange av selskapene holder til der eller i nærheten.

OM DEG

Dette er en rolle for deg som trives tett på forretningen og som får energi av å få ulike selskaper til å trekke i samme retning uten å viske ut det som gjør dem gode. Du som trives og lykkes i rollen:

• Har hatt reelt resultatansvar
  Du har hatt et tydelig ansvar for forretning og resultater i tidligere roller og er vant til å prioritere følge opp og ta tak når utviklingen ikke går som den skal. Du kjenner bygg- industri- eller energisektoren og forstår logikken i prosjektbasert virksomhet: hvordan kalkyle gjennomføring og risiko henger sammen og avgjør lønnsomheten. Erfaring med serviceavtaler ettermarked eller andre løpende inntekter er et pluss.

• Får ting til å skje gjennom andre
  Du har jobbet i strukturer med flere selskaper enheter eller forretningsområder og er komfortabel med å ikke eie alt selv. Du skaper retning og fremdrift uten å gå inn i detaljene og du vet når du skal utfordre og når du skal støtte.

• Bygger tillit og er lett å samarbeide med
  Du er jordnær og trygg på deg selv. Du bygger raskt relasjoner og vinner tillit ved å lytte ta inn ulike perspektiver og samtidig være tydelig på hva du mener. Når interesser trekker i ulike retninger klarer du å holde dialogen i gang og bevege den fremover uten å skape unødvendig motstand.

• Er handlekraftig og gjennomfører
  Du er ikke den som nøyer deg med gode diskusjoner. Du følger opp driver fremover og sørger for at ord blir til handling enten det gjelder kunder samarbeid mellom selskaper eller interne arbeidsmåter.

• Er en ledare med sans for å bygge virksomheter
  Entreprenørskapet er det som preger Sertion mest av alt. Du har selv vært entreprenør eller jobbet tett på det og er vant til at beslutninger tas i høyt tempo uten at alt er avklart på forhånd. Du trenger ikke ferdige rammer for å komme fremover men tar egne initiativ prioriterer og justerer underveis. Samtidig har du respekt for det som er bygget opp lokalt og ser verdien av å ikke standardisere bort det som virker.

AIMS REFLEKSJONER

Norge er Sertions største marked etter Sverige og det er i ferd med å bli større. Rundt 15 selskaper er allerede en del av konsernet spredt over hele landet med entreprenører som vet hva de driver med og vil ta neste steg.

I dag opererer selskapene i stor grad hver for seg. Potensialet for synergier er åpenbart men å realisere det krever mer enn gode intensjoner. Det krever noen som faktisk ser hvor det gir mening å samarbeide og som får det til å skje.

Den personen må trives i bevegelse mellom selskaper mennesker og situasjoner og være nysgjerrig nok til å se mulighetene som ikke er åpenbare fra starten. Det er nettopp det som gjør dette oppdraget interessant.

For riktig person er dette en sjelden mulighet: ta ansvar for et helt marked i sterk vekst jobbe tett med dyktige drevne entreprenører og være med på å forme hvordan Sertion vokser videre i Norge.

DETTE SKJER NÅ

Høres dette ut som din neste rolle Da hører vi gjerne fra deg. Last opp CV-en din og kontaktinformasjonen din nedenfor når det passer deg vi går gjennom søknader løpende frem til 20. mai. Har du spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Anna Josefsson 46 70-eller

OM AIM EXECUTIVE

Aim Executive kombinerer forretningsforståelse med menneskekunnskap. Vi tar oss tid til å forstå både oppdraget og lederne som kan lykkes i det. Der andre går videre går vi dypere. Målet er alltid den mest treffsikre tilsettingen der leder og oppdrag passer sammen og har de rette forutsetningene for å lykkes.