Administratrice ou Administrateur de système Plateforme Github & DevSecOps

Chez CIMA lAdministrateur-trice Système Plateforme GitHub & DevSecOps joue un rôle clé dans la fiabilité la sécurité et lefficacité des environnements de développement logiciel. Tu seras responsable de ladministration de la plateforme GitHub corporative et de limplantation des pratiques DevSecOps en étroite collaboration avec les équipes de développement de cybersécurité et dinfrastructure. Ton travail aura un impact direct sur la qualité la sécurité et la rapidité de livraison des solutions technologiques de lentreprise. 

Principales responsabilités 

• Administrer et maintenir la plateforme GitHub (organisations dépôts accès politiques) 
• Définir et faire évoluer les standards DevSecOps (CI/CD sécurité intégrée automatisation) 
• Intégrer les contrôles de sécurité dans les pipelines (SAST DAST secrets dépendances) 
• Collaborer avec les équipes de développement pour améliorer les pratiques et outils 
• Assurer la conformité aux exigences de sécurité et aux politiques TI 
• Supporter les équipes lors dincidents ou de problématiques liées aux pipelines et à GitHub 
• Documenter les processus standards et bonnes pratiques 

Qualifications :

• TI passionné.e par lautomatisation la sécurité et les pratiques modernes de développement 
• Capacité à travailler en mode collaboratif avec des équipes multidisciplinaires
• Bilinguisme (français et anglais) requis pour soutenir les activités à léchelle canadienne
• Approche structurée orientée qualité et amélioration continue 
• Intégrité esprit déquipe souci de lexcellence

Compétences techniques 

• GitHub (Enterprise Cloud ou Server) 
• Git gestion des branches et stratégies de déploiement 
• Pipelines CI/CD (GitHub Actions Azure DevOps GitLab CI ou équivalent) 
• Outils DevSecOps (scan de code sécurité des dépendances gestion des secrets) 
• Environnements Linux 
• Scripting (PowerShell Bash Python  selon contexte) 

Expérience et formation

• 5 ans et plus en administration système DevOps ou DevSecOps 
• Expérience concrète avec des équipes de développement logiciel 
• Diplôme ou formation de niveau collégial ou connexe

Atouts 

• Expérience en environnement corporatif ou multi-équipes 
• Connaissance des normes de sécurité (ISO 27001 SOC 2 OWASP) 
• Expérience cloud (Azure AWS ou GCP) 
• Diplôme universitaire en informatique ou domaine connexe

Environnement technologique 

• GitHub Enterprise 
• Pipelines CI/CD 
• Outils de sécurité applicative 
• Environnements hybrides (on-prem / cloud) 

Pour vos questions contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid 

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons  

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employés et à la famille 
• Un régime dépargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• En tant quentreprise détenue par ses employés une possibilité annuelle dacheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances en fonction des années dexpérience pertinente  
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires :

Chez CIMA la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de lexpérience des compétences et des qualifications du candidat tout en veillant à léquité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time