Once For All a pour mission de devenir le numéro 1 en Europe du sourcing responsable dans le secteur du BTP. Notre conviction : dans un environnement réglementaire de plus en plus exigeant la technologie et lintelligence collective permettent de bâtir des relations plus fiables avec les sous-traitants au service dun secteur plus durable.
Notre plateforme SaaS est aujourdhui déployée dans 5 pays européens et 1 chantier sur 2 utilise au moins lune de nos solutions pour sécuriser ses relations avec ses fournisseurs.
Environnement technique
Plateforme propriétaire Once For All comme outil principal de gestion des dossiers de conformité fournisseurs
CRM et solution de téléphonie professionnelle pour le suivi des relances et des échanges clients
Outils collaboratifs pour le reporting et le pilotage de lactivité de léquipe
Environnement de travail
Une équipe Sérénité soudée encadrée par Lionel qui mise sur lentraide et le partage des bonnes pratiques
Des bureaux situés à Lyon Part-Dieu dans un quartier très bien desservi en transports en commun
Une culture où la voix du terrain compte : vos retours sur le process de relance sont attendus et pris en compte
Un parcours dintégration pour vous rendre rapidement autonome sur les outils et les dossiers
Au sein du pôle Sérénité vous prenez en charge les demandes de mise à jour documentaire émises par nos clients vis-à-vis de leurs fournisseurs. Concrètement :
Analyser les demandes clients et identifier les documents fournisseurs à mettre à jour
Relancer les fournisseurs déposants par mail et par téléphone jusquà obtention des documents
Suivre le process de relance défini et proposer des pistes concrètes pour le faire évoluer
Accompagner les fournisseurs dans la compréhension de la demande et la mise à jour de leur dossier
Alimenter et tenir à jour les outils de reporting de léquipe
Trier et organiser les demandes de relance pour assurer une bonne répartition au sein de léquipe
Compétences techniques
Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à jongler entre plusieurs applications au quotidien
Très bonne expression écrite et orale en français
Compétences comportementales
Aisance relationnelle et goût du contact en particulier au téléphone
Dynamisme et sens du service client
Rigueur dans le suivi des dossiers et la traçabilité des relances
Capacité à prendre du recul sur un process et à proposer des améliorations
Atouts
Une première expérience en relation client en service après-vente ou en relance documentaire
Une sensibilité au secteur du BTP ou aux problématiques de conformité fournisseur
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35H
Rémunération : 26 000 euros par an
Tickets-restaurants dune valeur faciale de 9 avec une prise en charge employeur de 56 %
Bureaux à Lyon Part-Dieu accessibles en métro tramway et train
Politique de télétravail : 2 jours par semaine
Un premier échange de 30 minutes avec notre Talent Acquisition Manager pour faire connaissance et discuter de votre parcours
Un entretien avec Lionel Manager du pôle Sérénité pour approfondir les missions et lenvironnement de léquipe
Chaque candidature reçoit une réponse que vous soyez retenu pour la suite du process ou non.
Conformément à la réglementation tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Once For All a pour mission de devenir le numéro 1 en Europe du sourcing responsable dans le secteur du BTP. Notre conviction : dans un environnement réglementaire de plus en plus exigeant la technologie et lintelligence collective permettent de bâtir des relations plus fiables avec les sous-traitan...
Once For All a pour mission de devenir le numéro 1 en Europe du sourcing responsable dans le secteur du BTP. Notre conviction : dans un environnement réglementaire de plus en plus exigeant la technologie et lintelligence collective permettent de bâtir des relations plus fiables avec les sous-traitants au service dun secteur plus durable.
Notre plateforme SaaS est aujourdhui déployée dans 5 pays européens et 1 chantier sur 2 utilise au moins lune de nos solutions pour sécuriser ses relations avec ses fournisseurs.
Environnement technique
Plateforme propriétaire Once For All comme outil principal de gestion des dossiers de conformité fournisseurs
CRM et solution de téléphonie professionnelle pour le suivi des relances et des échanges clients
Outils collaboratifs pour le reporting et le pilotage de lactivité de léquipe
Environnement de travail
Une équipe Sérénité soudée encadrée par Lionel qui mise sur lentraide et le partage des bonnes pratiques
Des bureaux situés à Lyon Part-Dieu dans un quartier très bien desservi en transports en commun
Une culture où la voix du terrain compte : vos retours sur le process de relance sont attendus et pris en compte
Un parcours dintégration pour vous rendre rapidement autonome sur les outils et les dossiers
Au sein du pôle Sérénité vous prenez en charge les demandes de mise à jour documentaire émises par nos clients vis-à-vis de leurs fournisseurs. Concrètement :
Analyser les demandes clients et identifier les documents fournisseurs à mettre à jour
Relancer les fournisseurs déposants par mail et par téléphone jusquà obtention des documents
Suivre le process de relance défini et proposer des pistes concrètes pour le faire évoluer
Accompagner les fournisseurs dans la compréhension de la demande et la mise à jour de leur dossier
Alimenter et tenir à jour les outils de reporting de léquipe
Trier et organiser les demandes de relance pour assurer une bonne répartition au sein de léquipe
Compétences techniques
Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à jongler entre plusieurs applications au quotidien
Très bonne expression écrite et orale en français
Compétences comportementales
Aisance relationnelle et goût du contact en particulier au téléphone
Dynamisme et sens du service client
Rigueur dans le suivi des dossiers et la traçabilité des relances
Capacité à prendre du recul sur un process et à proposer des améliorations
Atouts
Une première expérience en relation client en service après-vente ou en relance documentaire
Une sensibilité au secteur du BTP ou aux problématiques de conformité fournisseur
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35H
Rémunération : 26 000 euros par an
Tickets-restaurants dune valeur faciale de 9 avec une prise en charge employeur de 56 %
Bureaux à Lyon Part-Dieu accessibles en métro tramway et train
Politique de télétravail : 2 jours par semaine
Un premier échange de 30 minutes avec notre Talent Acquisition Manager pour faire connaissance et discuter de votre parcours
Un entretien avec Lionel Manager du pôle Sérénité pour approfondir les missions et lenvironnement de léquipe
Chaque candidature reçoit une réponse que vous soyez retenu pour la suite du process ou non.
Conformément à la réglementation tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
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