Travailleur social référent autonomie (HF)
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Job Summary
Vous aimez être sur le terrain. Comprendre les situations. Trouver des solutions concrètes. Et surtout accompagner des personnes qui comptent sur vous au quotidien. Ici votre rôle ne se limite pas à instruire des dossiers. Vous devenez un véritable repère pour les personnes âgées et leurs proches.
Qui sommes-nous
Chef de file de laction sociale de la protection de la petite enfance à laccompagnement du grand âge en passant par linsertion des personnes éloignées de lemploi le département de lOrne cultive les valeurs dentraide de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de laction du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et léveil de tous en investissant massivement dans ses collèges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour lOrne cest se rendre utile au plus grand nombre tout en sassurant un cadre de vie plein déquilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Ici vous êtes au cœur de laccompagnement des personnes âgées en perte dautonomie. Vous intervenez principalement dans le cadre de lAllocation Personnalisée dAutonomie (APA) à domicile. Mais votre rôle va bien au-delà dune simple évaluation.
Vous commencez par rencontrer les personnes. Chez elles. Dans leur environnement. Vous analysez leur situation leur niveau de dépendance leurs besoins réels. Vous prenez le temps. Vous observez. Vous écoutez. Et vous construisez ensuite un plan daide personnalisé adapté à leur quotidien et à leurs capacités.
Ce plan vous ne le laissez pas vivre seul. Vous en assurez le suivi vous lajustez vous veillez à sa qualité et à son effectivité. Vous travaillez en lien étroit avec léquipe médico-sociale notamment avec les médecins et les infirmiers pour sécuriser les situations complexes.
Vous accompagnez aussi les bénéficiaires et leurs aidants sur le plan psychosocial. Parfois il sagit dexpliquer. Parfois de rassurer. Parfois de détecter une situation fragile ou à risque. Vous êtes vigilant. Vous savez alerter quand il le faut notamment dans le cadre de la protection des majeurs vulnérables.
Votre quotidien cest aussi du travail en réseau. Vous échangez avec les partenaires locaux les services daide à domicile les structures daccueil. Vous coordonnez les interventions pour garantir une prise en charge cohérente et efficace.
Vous participez aux réunions déquipe aux synthèses de situations aux temps pluridisciplinaires. Vous contribuez également à la production de bilans statistiques et analyses parce que votre regard de terrain est précieux pour faire évoluer les pratiques.
Vous intervenez aussi dans le cadre de laccueil familial. Vous évaluez les situations vous adaptez les plans daide et vous veillez à la bonne intégration de la personne âgée dans son environnement daccueil.
En parallèle vous êtes amené à intervenir en résidence autonomie pour des évaluations annuelles du conseil et de lorientation. Vous participez également à la dynamique territoriale autour du maintien à domicile en apportant votre expertise sur les besoins locaux et en contribuant à des actions spécifiques.
Et parce que le collectif compte vous participez à la continuité de service en assurant des remplacements ponctuels et la gestion de situations urgentes.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes diplômé(e) dÉtat en travail social Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale. Vous maîtrisez les techniques dentretien et la méthodologie dintervention sociale que ce soit en individuel ou en collectif.
Vous savez analyser une situation poser un diagnostic construire un accompagnement pertinent. Votre écoute active et votre capacité dobservation font la différence sur le terrain.
Vous connaissez les dispositifs et politiques sociales en particulier dans le champ du vieillissement et de la perte dautonomie. Vous êtes à laise avec le travail partenarial et vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes rigoureux organisé et vous savez prendre du recul face à des situations parfois sensibles. Votre aisance rédactionnelle vous permet de produire des écrits clairs et structurés.
Vous êtes également à laise avec les outils informatiques indispensables pour le suivi des dossiers et la production des données.
Enfin vous aimez travailler en équipe. Vous savez vous adapter partager et contribuer à une dynamique collective.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au département de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus dune rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles pools de voitures et vélos électriques de service
Politique RH et avantages :
Primes prévoyance assurance maladie complémentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comité national daction sociale) comme des chèques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentrée scolaire .
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail horaires de travail flexibles
Prêt à relever le défi
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
