Agent dentretien et dexploitation des routes (HF)

Missions du service positionnement de lagent :

• Entretien courant des chaussées maintenance de létat de surface travaux damélioration ou de réparation
  
• Interventions sur les réseaux hydrauliques
  

• Service hivernal : déneigement salage remplacement des pièces dusure
  
• Surveillance du réseau patrouillage balisage conservation du domaine départemental
  
• Interventions durgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière
  
• Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation
  
• Entretien des dépendances ramassage des poubelles des aires darrêt nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières
  
  

• Fonction de chargé de chantier : il coordonne le chantier léquipe et les intervenants assure le suivi la maintenance courante et le respect des règles de sécurité
  

Profil

• Participation au dispositif dastreinte dans un rayon de 30 kms autour de votre résidence administrative
  
• Permis C : aptitude à la conduite des véhicules légers et poids lourds de jour comme de nuit
  
• Connaissance des techniques de base (viabilité hivernale surveillance du réseau équipements signalisation) des matériels et produits
  
• Travail en équipe et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
  
• Utilisation et entretien des matériels diagnostic de pannes simples
  
• Rédaction de comptes rendus simples et suivi dactivité
  

Informations contractuelles

Organisation de travail :

• 2350 jours de congés annuels et 19 jours ARTT
  
• Cycle estival : 33 semaines à 42h30 sur 5 jours (horaires fixes : 7h15 12h / 13h30 17h18)
  
• Cycle hivernal : 19 semaines à 32h sur 4 jours (horaires fixes : 8h 12h / 13h30 17h30)
  

• Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière
  
• Remboursement partiel des frais de transports en commun domicile-travail
  
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
  
• Cartes restaurants (28 de contribution agent pour 70 ) CNAS
  
• Le Département de la Haute-Marne propose à ses agents laccès au Label Team un programme dactivités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière tout au long de lannée