Agent dexploitation routière (HF)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
2 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Mission principale :
Sous lautorité du responsable du centre dexploitation lagent dexploitation routière assure la surveillance du réseau les interventions dentretien et dexploitation des chaussées dans le respect des règles de sécurité. Il participe aux interventions durgence à la mise en place de déviations et aux opérations de salage et déneigement.
Localisation du poste : Direction des routes et des mobilités Centre dexploitation routière dAbbeville
Missions et activités :
Surveillance et interventions sur le réseau routier
- surveiller létat du réseau
- identifier les dégradations
- sécuriser les chantiers
- mettre en place la signalisation
- réaliser les travaux dentretien
- nettoyer les dépendances
- déblayer la voirie
- assurer le déneigement et le salage
- entretenir la signalisation
- alerter en cas de problème
Conduite dengins
- conduire les véhicules et engins
- renseigner les carnets de bord
- signaler les anomalies
Entretien du matériel
- entretenir les équipements
- ranger le matériel
- surveiller les stocks
- anticiper les besoins
Profil
Compétences requises :
- Permis B et C exigés
- CACES apprécié
Connaissances :
- maîtrise des outils de chantier
- maîtrise de la conduite dengins
- connaissance des règles de sécurité
- connaissance de la signalisation
- connaissance du code de la route
- notions de topographie
Aptitudes professionnelles :
- adaptabilité
- polyvalence
- organisation
- condition physique
- communication
- contrôle
Comportements professionnels motivations :
- rigueur
- gestion des priorités
- réactivité
- disponibilité
- travail en équipe
Informations contractuelles
Avantages
Les agents du Département profitent dune politique RH dynamique innovante et stimulante :
- Développement et renforcement des compétences : Un plan de formation ambitieux et un accompagnement à la mobilité interne tout au long de la carrière
- Soutien financier : Régime indemnitaire prime annuelle titres-restaurant
- Déplacements : Forfait mobilité durable et participation aux frais de transport en commun (75% dont location de vélo et co-voiturage)
- Action Sociale : Accès aux prestations du CNAS (vacances loisirs billetterie) et à une Amicale du personnel temps conviviaux (noël des enfants du personnel vœux village des agents) accompagnement social et actions de prévention des risques professionnels
- Inclusion : aides spécifiques et adaptation des postes de travail
- Santé : contrats collectifs mutuelle et à la prévoyance avec participation de lemployeur séances sport-santé et bâtiments équipés de salles de sport
- Équilibre : Télétravail et horaires flexibles pour concilier vie pro et vie perso
- Conciergerie privée sur Amiens
- Déploiement dactions pour améliorer continuellement la qualité de vie au travail le travail en transversalité et en mode projet
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises via le formulaire de candidature en ligne avant le 27 avril 2026.
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
