Chef de service collectes (HF)

• Manager les chefs dexploitation du service collectes (planning gestion des absences gestion des EPI recrutement entretien annuel formation organiser des réunions de service) ;
  
• Être présent ponctuellement sur les horaires décalés du service Collectes
  
• En labsence dun(e) chef(fe) dexploitation assurer un appui technique et opérationnel des équipes
  
• Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations réalisées en régie ou confiées à des prestataires externes
  
• Piloter laccueil des nouveaux arrivants
  
• Participer à lévolution des logiciels dexploitation (suivi et à ladaptation des circuits de collecte / aide à la navigation)
  
• Gestion des stocks (bacs / EPI / magasin)
  
• Contribuer à la cohésion et maintenir un esprit déquipe
  
• Échanger régulièrement avec le service atelier mécanique pour assurer la continuité du service
  
• Sassurer du port des EPI et du respect des règles de sécurité
  
• Suivre les demandes des usagers via la Gestion Relation Citoyen et le traitement des remontées réalisées par le n vert ;
  
• Élaborer les accords cadres
  
• Élaborer le budget du service
  
• Participer aux études de déploiement des colonnes apport volontaire enterrées
  
• Superviser les activités de dotation de distribution du matériel de pré-collecte
  
• Travailler en collaboration avec le SIG sur loptimisation des tournées
  
• Analyser et répondre aux permis de construire dans le cadre dune collecte en apport volontaire
  
• Élaborer des rapports des statistiques des différentes activités du service
  
• Définir et suivre les indicateurs de performance et de suivi en lien avec les actions définies dans lappel à projet du Fond National de Prévention ;
  
• Participer aux projets de la direction propres au service et aux services transversaux
  
• Rendre compte à sa hiérarchie
  
• Participer à travers ses actions à la réduction globale des déchets dans le cadre du Projet du Territoire Écologique
  

• En absence du directeur assurer en collaboration avec le chef de service Sensibilisation et Valorisation le pilotage de la direction
  
• Participer aux réunions de direction
  
• Assurer une veille réglementaire et technique
  

Profil

Compétences

• Permis B
  
• Sens du service public Sens des responsabilités autonomie
  
• Connaissances sur le secteur des déchets et des activités dexploitation
  
• Management déquipes (80 personnes)
  

• Maîtriser les outils informatiques indispensable (test PIX à prévoir avant lentretien)
  
• Sens des responsabilités et autonomie
  
• Sens du contact et de lécoute indispensable
  
• Capacités organisationnelles
  
• Avoir des qualités relationnelles de coordinateur et manager déquipe.
  

• Rigueur qualité relationnelle
  
• Faire preuve dadaptabilité et de dynamisme.
  

Informations contractuelles

Conditions particulières demploi

• Lieu daffectation : Direction Collecte et Valorisation des déchets
  
• Durée hebdomadaire de service : temps complet
  
• Horaires de travail : 38h00 plage horaire de travail en accord avec la politique de la CAHC
  
• Moyens mis à disposition (matériels humains financiers ) : bureau smartphone professionnel véhicule de service en pool ordinateur portable.
  
• Modalités dorganisation du travail et contraintes (déplacements professionnels travail isolé ) : oui
  
• Déplacement sur le terrain
  
• Intégration à leffectif encadrant du Service collectes pour lorganisation des congés et intérim.
  
• Horaires des postes du matin ou daprès midi en cas de remplacement dun chef dexploitation. Amplitude de travail 4h00 / 20h30
  
• Astreinte téléphonique les jours fériés travaillés.
  
• Éligibilité au télétravail (sous réserve de la faisabilité technique et organisationnelle après avis du supérieur hiérarchique) : Non