Consultante Senior – Design Thinking Agile & Innovation

Accompagne nos clients dans leurs transformations innovantes et centrées utilisateur !

LÉquipe Shift Acceleration

Tu rejoins léquipe Shift Acceleration : une équipe à taille humaine rassemblée autour de valeurs fortes excellence audace bienveillance et innovation. Dans un monde incertain et complexe nous aidons nos clients à accélérer leurs projets leurs produits et leurs organisations en combinant méthodologies Agiles Design Thinking et intelligence collective.

VOTRE MISSION

En tant que Consultant.e Senior tu joueras un rôle clé autour de trois axes :

1 Conseil & accompagnement stratégique

• Facilitateurrice des transformations : cadrer les enjeux structurer les roadmaps dinnovation et/ou stratégique identifier les opportunités de création de valeur.

• Conseillerère de confiance auprès des décideurs : traduction des besoins métiers en initiatives claires priorisation par impact.

• Étudier les impacts de lIA sur une organisation un produit ou des processus métiers.

• Réaliser des cartographies de processus (process mapping) et identifier les leviers de valeur.

2 Conception & exécution des démarches Innovation

• Conduire des démarches de cadrage et de Design Thinking des ateliers didéation de prototypage rapide et de tests utilisateurs.

• Traduire les orientations en plans dimplémentation opérationnels.

• Co-concevoir des solutions concrètes (digitale ou organisationnelle) avec les clients.

• Développer des prototypes MVP afin de valider les hypothèses de valeur.

3 Coaching organisationnel

• Accompagner les équipes clients dans lintégration de méthodes Agiles (Scrum Kanban) et dapproches centrées utilisateur.

Pour chaque mission à laquelle tu participeras tu seras intégrée dans une équipe souvent pluridisciplinaire (UX designers développeurs back/front/full-stack data scientists) organisée en mode agile.

Tu contribues également à faire grandir et structurer loffre Shift Acceleration au sein de Saegus en capitalisant sur les retours dexpérience et en enrichissant notre catalogue méthodologique. Tu pourras être amené à travailler sur dautres sujets en interne tels que

- La création et/ou le développement doffre

- La communication & organisation dévénements

- La gestion de relations avec nos partenaires technologiques

- Lacculturation et formations en interne autour du Design thinking de lAgile de lInnovation

Pour en savoir plus sur notre pilierShift Acceleration.

TON PROFIL

Tu te reconnais si :

Tu es diplômée dune formation supérieure (ingénieur école de commerce université)
Tu as au minimum 4 ans dexpérience en conseil transformation agile innovation ou design thinking
Tu maîtrises les approches Design Thinking Lean Startup User-Centered Design et les frameworks Agiles
Tu as une forte capacité à animer des ateliers à fédérer des équipes et à créer de ladhésion

Tu as déjà géré des projets complexes ou travailler dans des environnements complexes
Tu sais concilier stratégie et exécution à forte valeur ajoutée
Tu as une excellente communication en particulier pour des publics dirigeants et opérationnels
Tu es curieuxse autonome orientée solution et force de proposition

Tu maîtrises lefrançais et langlaisà loral comme à lécrit.

Un plus :

• Expérience en conduite du changement ou coaching Agile certifié (ex. Agile Scrum PMP)

• Connaissance des enjeux digitaux et des sujets autour de lIA

Le

Tu souhaites évoluer dans une structure qui combine lexigence du conseil et lagilité dune start-up et contribuer à son développement dans un contexte stimulant !

Ce que nous tapportons

FORMATIONS ET DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE

• Une journée de formation incluse dans ton parcours donboarding lors de ton premier mois darrivée pour partager sur les fondamentaux et répondre à tes questions

• Accès à un coach interne et consultant comme toi pour taccompagner dans ton quotidien (questions en particulier aide montée en compétences)

• Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an)

AVANTAGES

• Remboursement de tes frais de transports (remboursement à 100% de ton pass navigo ou forfait mobilité durable jusquà 700 par an pour lutilisation et laide à lachat de matériel de mobilité douce)

• Titres restaurant à hauteur de 216/mois pris en charge à 60% par Saegus (Carte Swile)

• Prime vacances (versée en juin)

• Prime téléphone 25/mois

• Prime dintéressement aux résultats de lentreprise

• Prise en charge par Saegus de la mutuelle à la hauteur de 75%

COHÉSION ET CONVIVIALITÉ

• Organisation de deux activités par mois (fun solidaire ou excellence) par notre Team Anim

• Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens

• Accès aux locaux de Saegus très accueillants dans le centre de Paris notamment lors de nos SaegUp mensuel

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
Entretien de préqualification avec léquipe Talent
Entretien avec un manager de loffre et un consultant pour vous projeter sur les missions réalisées
Restitution dun cas pratique avec le Directeur de loffre suivi dun échange autour dun café avec léquipe

Saegus place la diversité et légalité des chances au cœur de ses préoccupations et sengage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.