89 Trainee Solicitor

Purpose of thepost:

Are you looking for a truly varied role where you will be involved in a range of matters including inquirieslitigationand complaints

This is an exciting time for the IMA and some of the work we have been doing includes:

• A range oflitigation including a landmark judicial review of elements of the EU Settlement Scheme and important interventions on novel and contentious questions of interpretation of the Withdrawal Agreement.

• The IMAs firstinquiryon delays in the issuing of Certificates of Application under the EU Settlement Scheme.

• Reviewinglegislationfrom each of the different governments across the UK which cover a range of subjects including student finance social securityimmigrationand the recognition of qualifications.

You can read more about this work and more onourwebsite.

We are expanding our Legal team to help support this work and are looking for a Trainee Solicitor to join our current team.

We are offering a varied role that will give wide exposure across the full range oflegal matters requiring input from the IMA Legal role will offer aunique opportunity to develop your skills in a supportive but challenging environment.

Youwill workwitha Senior Legal Adviserwithin acurrentteam of8lawyers (comprising3Senior Legal Advisersand5Legal Advisers) within theLegal Directorate of theIMA reporting to the IMA General Counsel.

As a Trainee Solicitor youwillbeexpected tocontribute to thesuccessful delivery of legal serviceswithin theIMA. Youwillassistinall aspects of theIMAs work including in relation to inquirieslegislationmonitoringlitigationandcomplaintsin addition to contribution to thedevelopmentof trainingmaterialsand will have the full supportof all colleagues both from within the Legal Directorate and from across the IMA.

As part of your training it is likely thatyouwillbe expected to undertakea short periodof secondmentwithanother public sector legal department or solicitors firmin order toensure thatyoureceive a breadth of experience of working within the legal sector.

We offer tailored learning and development required for you to thrive in this role and you will have support and guidance to progress your legal career.

TheTrainee Solicitorrole is afixed termappointment of up andyou successfully completethe required training contractyoumaybeofferedapermanentappointment as aLegal AdviseratSenior Executive Officer (SEO)gradeworking towards Grade 7. If a post is available and you are offered a permanent position a 24-month transitional period will the transitional periodyou will be expected to successfully complete the objectives and meet the performance standards of the Grade 7 Legal Adviser accordance with business needs you will be provided with the support training and opportunities to develop the skills knowledge and expertise to achieve this goal.

Please note that the current HQ is based at the Civic Centre in Swansea.

The IMA currentlyoperatesinformalnon-contractual hybrid working arrangementswith a regular requirement to attend person workingaccountsto around40% of contractual working hours over thecourse of ayearthrough a combination oftime inourSwansea officeor through direct contactoperational activity (e.g. meeting with stakeholders and citizenscourtattendance). Some of this time is mandated by business activity but the remaining time is not fixed and can be managed in discussions with line managers to provide flexibility at an individual level.

Pattern of Working: Due to the nature of the role this is a full-time postrequiring regular attendance in our Swansea office. The IMA offers a flexi time scheme.

If you would like to discuss this further pleaseget in touch withthe job contact

Please refer to our candidate pack for further information about the role and the IMA.

Find out what it is like to work for the IMA by watchingourrecruitment video.

Essential Skills:

You willhave:

• a minimum of a 2:2 honours degree although this does not have to be in law. Alternatively if you hold a Certificate of Academic Standing or Equivalent Means from the Solicitors Regulation Authority (SRA) you will be eligible to apply. Fellows and graduate members ofCILExwho have satisfied the SRAs academic stage of training are also eligible.

• eitherpassed the Legal Practice Course (LPC) or the Solicitors Qualifying Examination (SQE)1by8September you have notyetstarted or signed up toan SQE2 preparationcourse you willbe requiredto do soas part of the IMA may be able to contribute up to 5000 towards the costs ofthe preparatory course andassessmentfee for SQE2.

In additionyou will be able todemonstratethe following:

• excellent legal research skills

• good drafting skills

• good written and verbal communication skills

• accuracy and attention to detail planning and organising to deliver work to tight deadlines

• ability to build effective working relationships with a range of colleagues and work as part of a team.

Behaviours

Wellassess you against thesebehavioursduring the selection process:

• Making EffectiveDecisions.(Leadbehaviour)

• Working together.
• Communicating andInfluencing.
• Delivering atpace.

Pwrpas y swydd:

Ydych chin chwilio am rôl wirioneddol amrywiol lle byddwch chin ymwneud ag amrywiaeth o faterion gan gynnwys ymchwiliadau ymgyfreitha a chwynion

Mae hwn yn gyfnod cyffrous ir IMA ac mae peth or gwaith rydym wedi bod yn ei wneud yn cynnwys y canlynol:

• Amrywiol fathau oymgyfreitha gan gynnwys adolygiad barnwrol arloesol o rai o elfennaur Cynllun Preswylion Sefydlog i Ddinasyddion yr UE ac ymyriadau pwysig mewn cysylltiad â chwestiynau newydd a dadleuol ynghylch dehonglir Cytundeb Ymadael.

• Ymchwiliadcyntaf yr IMA i oedi wrth gyhoeddi Tystysgrifau Cais o dan y Cynllun Preswylion Sefydlog i Ddinasyddion yr UE.

• Adolygudeddfwriaetho bob un o lywodraethau gwahanol y DU syn ymdrin â nifer o bynciau gan gynnwys cyllid myfyrwyr nawdd cymdeithasol mewnfudo a chydnabod cymwysterau.

Gallwch ddarllen rhagor am y gwaith hwn a mwy ar einwefan.

Rydym yn ehangu ein tîm Cyfreithiol i helpu i gefnogir gwaith hwn ac rydym yn chwilio am Gyfreithiwr dan Hyfforddiant i ymuno ân tîm presennol.

Rydym yn cynnig rôlamrywiol a fydd yn rhoi sylw eang ir ystod lawn o faterion cyfreithiol y mae angen i Gyfarwyddiaeth Gyfreithiol yr IMA gyfrannu atynt. Bydd y rôl yn cynnig cyfle unigryw i ddatblygu eich sgiliau mewn amgylchedd cefnogol ond heriol.

Byddwch yn gweithiogydaUwch Gynghorydd Cyfreithiol o fewn tîm o8cyfreithiwr ar hyn o bryd (syn cynnwys 3 Uwch Gynghorydd Cyfreithiola5 Cynghorydd Cyfreithiol) yng Nghyfarwyddiaeth Gyfreithiol yrAMA gan adrodd i Gwnsler Cyffredinol yrAMA.

Fel Cyfreithiwr dan Hyfforddiant bydd disgwyl i chi gyfrannu at ddarparu gwasanaethau cyfreithiol yn llwyddiannus o fewn yr yncynorthwyo â phob agwedd ar waith yr IMA gan gynnwys mewn perthynas ag ymchwiliadau monitro deddfwriaeth ymgyfreitha a chwynion yn ogystal â chyfrannu at ddatblygu canllawiau a deunyddiau hyfforddi. Byddwch yn cael cefnogaeth lawn eich holl gydweithwyr yn y Gyfarwyddiaeth Gyfreithiol acar draws yr IMA.

Fel rhan och hyfforddiant maen debygol y bydd disgwyl i chi dreulio cyfnod byr ar secondiad gydag adran gyfreithiol mewn sector cyhoeddus neu gwmni cyfreithwyr arall er mwyn sicrhau eich bod yn cael profiad eang o weithio yn y sector cyfreithiol.

Rydym yn cynnig unrhyw ddysgu a datblygu wediu teilwra syn ofynnol er mwyn i chi ffynnu yn y rôl hon a byddwch yn cael cefnogaeth ac arweiniad i ddatblygu eich gyrfa gyfreithiol.

Penodiad am gyfnod penodol o hyd at ddwy flynedd yw rôl y Cyfreithiwr dan Hyfforddiant. Os cewch eich penodi ach bod yn cwblhaur contract hyfforddi gofynnol yn llwyddiannus byddposiby cewch gynnig penodiad parhaolfel Cynghorydd Cyfreithiol ar radd UwchSwyddog Gweithredolyn gweithio tuag at Radd 7 os oes swydd ar oes swydd ar gael achynigirswydd barhaol i chi bydd cyfnod pontio o 24 mis yn ystod y cyfnod pontio bydd disgwyl i chi gyflawni amcanion a bodloni safonau perfformiady Fframwaithsyn gymwysar gyferCynghorydd CyfreithiolGradd 7. Yn unol ag anghenion y busnes byddwch yn cael y gefnogaeth yr hyfforddiant ar cyfleoedd i ddatblygur sgiliau yr wybodaeth ar arbenigedd i gyflawnir nod hwn.

Sylwch fod y Pencadlys presennol wedii leoli yn y Ganolfan Ddinesig yn Abertawe.

Ar hyn o bryd maer IMA yn gweithredu trefniant gweithio hybrid anffurfiol a digontract gyda gofyniad rheolaidd i fynychur swyddfa yn y trefniadau hyn mae gofyn i o gwmpas 40% o amsergael ei wario yny swyddfa yn Abertaweneumewn gweithgaredd gweithredol cyswllt uniongyrchol (er enghraifft cyfarfodydd gyda rhan-ddeiliaid mynychu achosion llys).Bydd cyfran or amser ymaar gyfer gweithgareddau wedii benodi gan y busnes tra bydd hyblygrwydd ar gyfer gweddill yr amsergyda trefniadau yn cael eu cytuno trwy drafod gydarrheolwrperthnasol.

Patrwm gwaith:Ynsgìlnatur y rôlmaen swydd llawn amser abydd gofyn ir ymgeisyddllwyddiannus mynychur swyddfa yn Abertawe yn rheolaidd. Maer AMA yn cynnig oriau gwaith hyblyg.

Os hoffech chi drafod mwy ar hyn cysylltwch âr cyswllt swydd sef

Mae mwy o wybodaeth am y rôl ar AMA yn y pecyn ymgeiswyr.

Gellir canfod mwy am weithio ir AMA drwy wylio ein fideorecriwtio.

Sgiliau Hanfodol:

Bydd gennych

• radd anrhydedd 2:2 o leiaf er nad oes yn rhaid ir radd honno fod yn y gyfraith. Neu os oes gennych Dystysgrif Statws Academaidd neu Ddulliau Cyfwerth gan yr Awdurdod Rheoleiddio Cyfreithwyr (SRA) byddwch yn gymwys i wneud cais. Mae cymrodyr ac aelodau graddedig oCILExsydd wedi bodloni cam academaidd hyfforddiant yr SRA hefyd yn gymwys.
  
  
• Byddwch naill ai wedi pasior Cwrs Ymarfer Cyfreithiol (LPC) neur Arholiad Cymhwyso Cyfreithwyr (SQE) erbyn 8 Medi 2026. Os nad ydych chi eto wedi cychwyn neu cofrestru cwrs paratoadol ar gyfer yr Arholiad Cymhwyso Cyfreithwyr 2 bydd angen chi wedi gwneud ar gyfer y swydd hon. Mae posib gall yr AMA cyfrannu hyd at 5000 tuag at gostau cwrs paratoadol a ffî arholiad ar gyfer yr Arholiad.

A byddwchhefydyn gallu dangos y canlynol:

• sgiliau ymchwil gyfreithiol rhagorol

• sgiliau drafftio da

• sgiliau cyfathrebu da ar lafar ac ar bapur

• cywirdeb ar gallu i roi sylw i fanylion gallu cynllunio a threfnu i gyflawni gwaith o fewn amserlenni tynn

• gallu meithrin perthynas waith effeithiol gydag amrywiaeth orhanddeiliaida gweithio fel rhan o dîm.

Ymddygiadau

Byddwn yn eich asesu yn erbyn yr ymddygiadau canlynol yn ystod y broses ddethol:

• Gwneud Penderfyniadau Effeithiol(prif ymddygiad).

• Cydweithio.

• Cyfathrebu a Dylanwadu.

• Cyflawnin gyflym.