Conseiller(ère) en réadaptation – 100 Télétravail
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Job Location:
Saint Hyacinthe - Canada
Monthly Salary:
K 70 - 80
Posted on:
9 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Conseiller(ère) en réadaptation Télétravail
Rôle stratégique en assurance axé sur la gestion de dossiers de réadaptation et le retour au travail impliquant coordination dintervenants analyse de situations complexes et accompagnement des assurés. Environnement dynamique favorisant lautonomie la prise de décision et limpact concret sur les dossiers.
Ce quil y a pour vous :
Salaire entre 70K-80K selon lexpérience.
4 semaines de vacances dès lentrée en poste.
Horaire de 35 heures par semaine entre 8h et 17h.
Télétravail en continu avec présence au bureau de Saint-Hyacinthe requise une fois par mois.
Assurance collective (dès le premier jour): frais médicaux soins dentaires soins de la vue assurance voyage et routière.
Régime de retraite à prestations déterminées: équivalent aux régimes gouvernementaux (disponible après un an de service)
Programme daide aux employés.
Journées de maladies rémunérées.
Salle dentraînement.
Activités sociales organisées tout au long de lannée (BBQ party de Noël Halloween).
Rabais employé divers (Carte privilège Saint-Hyacinthe et produits dassurance).
Formation continue.
Reconnaissance des années de service.
Responsabilités :
Évaluer les besoins en réadaptation en collaboration avec les analystes et déterminer la pertinence des interventions.
Prendre en charge la gestion complète des dossiers de réadaptation incluant la documentation les communications et le suivi administratif.
Élaborer mettre en œuvre et assurer le suivi de plans de réadaptation adaptés réalistes et rentables.
Coordonner les différents intervenants incluant professionnels de la santé employeurs et fournisseurs afin dassurer un retour au travail durable.
Analyser les facteurs influençant la durée de linvalidité et ajuster les stratégies en conséquence.
Gérer les coûts évaluer les prolongations ou la fin des interventions et assurer le respect des budgets.
Négocier des règlements forfaitaires avec les assurés et les partenaires lorsque requis.
Maintenir des relations daffaires avec les fournisseurs de services et assurer la qualité des interventions.
Soutenir les analystes en invalidité et agir à titre de conseiller dans les dossiers complexes.
Gérer simultanément plusieurs dossiers de réadaptation dans un environnement en évolution.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir:
Baccalauréat ou formation équivalente dans le domaine de la santé.
Permis de conduire valide requis.
Connaissance des pratiques et standards de lindustrie de lassurance.
Expérience en gestion dinvalidité ou en réadaptation un atout important.
Expérience auprès dun assureur ou dune firme spécialisée un atout.
Compétences en médiation et résolution de conflits un atout.
Excellentes habiletés en communication en relations interpersonnelles et en rédaction.
Bilingue en anglais et français pour assister les clients dans les deux langues.
Capacité danalyse de prise de décision et de gestion de situations complexes.
Autonomie sens de lorganisation et gestion efficace des priorités.
Empathie jugement professionnel et capacité à travailler en équipe.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection certaines candidatures peuvent être analysées à laide doutils dintelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.
