Apprenti rénovation de l'habitat et précarité énergétique (HF)

Créée le 1er janvier 2016 la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions dhabitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux unique et nécessaire et déploie des actions denvergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de lexercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique social et culturel ; protection et mise en valeur de lenvironnement et du cadre de vie ; aménagement de lespace métropolitain ; politique locale de lhabitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris cest intégrer une administration de mission innovante dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains denvergure au sein dune collectivité en pleine croissance.

Vous accompagnerez le chargé de mission Efficacité Énergétique SPRH dans ses missions quotidiennes avec une responsabilité particulière sur la politique de lutte contre la précarité énergétique. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer et mener des projets denvergure au sein dune métropole dynamique tout en développant des compétences techniques et relationnelles.

1. Accompagner à lanimation du réseau des partenaires dans le cadre du SPRH

2. Accompagner la stratégie de lutte contre la précarité énergétique et le renouvellement de lexpérimentation Kit économie dénergie

3. Participer au fonctionnement du Pôle Transition Energétique

Vos compétences à partager

• Capacités danalyse et de synthèse : production de documents de travail clairs et synthétique ainsi que de tableau de suivi.
  
• Intérêt pour la transition énergétique : Connaissances des enjeux de transition énergétique à léchelle métropolitaine et appétence pour les sujets de rénovation et précarité énergétique.
  
• Gestion de projet : capacité à sorganiser planifier suivre un projet et rendre des comptes.
  
• Sens du relationnel : collaboration avec des interlocuteurs variés et participation aux réunions.
  
• Connaissance de lenvironnement territorial souhaitable.
  

Formation

Master 1 ou 2 en sciences politiques droit public urbanisme ingénieur avec une spécialisation en transition énergétique et/ou politiques publiques environnementales.

Rythme souhaité

3 jours par semaine

Conditions

• Durée : 1 an
  

• Début de lalternance : rentrée scolaire 2026
  

• Rémunération : selon réglementation en vigueur
  

• Avantages :
  

  • Participation au restaurant administratif
    

  • Remboursement de 75 % de labonnement transport
    

• Temps de travail : 35 h hebdomadaires
  

• Congés : 2 jours de congés par mois