Chargé de politique enfance – jeunesse (HF)
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Monthly Salary:
Posted on:
2 days ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous avez envie de travailler sur des projets qui comptent vraiment De contribuer concrètement à lavenir des enfants et des jeunes dun territoire Ici vous ne serez pas seulement dans la coordination vous serez au cœur de la dynamique éducative locale. Entre stratégie pilotage et terrain ce poste vous propose un équilibre stimulant avec un vrai impact.
Qui sommes-nous
Trappes ville solidaire et dynamique des Yvelines est un territoire en pleine transformation qui place lhumain et linnovation au cœur de ses projets.
Fière de ses 34 000 habitants elle sappuie sur une jeunesse engagée des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires comme son réseau de chaleur-géothermie.
Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité.
Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun en particulier des plus vulnérables. Trappes cest une ville vivante et ambitieuse où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien
Vous évoluez au croisement des politiques publiques des projets éducatifs et des dynamiques territoriales. Votre rôle est clair : donner de la cohérence de limpact et du sens à lensemble des actions menées en direction de lenfance et de la jeunesse.
Au quotidien vous participez activement à la définition et au pilotage des politiques enfance jeunesse. Vous travaillez en appui de la direction pour structurer suivre et évaluer les actions engagées. Vous analysez les besoins vous proposez des axes damélioration et vous veillez à lalignement des dispositifs avec les enjeux du territoire.
Vous prenez également un rôle central dans le pilotage du service public de la petite enfance. Vous accompagnez la mise en œuvre des nouvelles compétences communales en lien avec la Convention Territoriale Globale. Vous contribuez à structurer une offre cohérente qualitative et adaptée aux familles. Vous mettez en place des outils dévaluation vous suivez les projets détablissement et vous participez à la réflexion sur le développement de loffre daccueil.
Mais le cœur du poste cest aussi la Cité éducative. Vous êtes un véritable chef dorchestre. Vous animez léquipe projet vous organisez les instances de pilotage et vous assurez le suivi global du dispositif. Vous travaillez en lien étroit avec la troïka (Éducation nationale Ville Préfecture) et vous facilitez la coordination entre les différents acteurs.
Vous accompagnez les partenaires vous mettez en place des outils de suivi et dévaluation et vous animez des groupes de travail thématiques. Votre objectif : créer de la cohérence entre les projets éviter les silos et favoriser une dynamique collective. Vous veillez à impliquer tous les acteurs des structures aux familles en passant par les enfants et les jeunes eux-mêmes.
Vous intervenez aussi sur des missions plus transversales. Vous pilotez les appels à projets vous recherchez des financements et vous contribuez à la gestion de dispositifs structurants comme le soutien aux projets pédagogiques des écoles. Vous êtes également chargé du suivi de la Convention Territoriale Globale sur le volet enfance jeunesse.
Profil
Vos compétences utiles
Vous avez une bonne connaissance des politiques éducatives et socio-éducatives. Vous comprenez les enjeux territoriaux et vous savez les traduire en actions concrètes.
La gestion de projet est un de vos points forts. Vous savez structurer planifier suivre et évaluer. Vous êtes à laise pour piloter plusieurs projets en parallèle tout en gardant une vision globale.
Vous avez une vraie capacité à animer un réseau dacteurs. Vous savez fédérer mobiliser et créer du lien entre des interlocuteurs variés. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement en transversalité.
Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et votre esprit de synthèse. Vous savez produire des documents clairs structurés et utiles à la décision.
Votre organisation votre rigueur et votre capacité dadaptation vous permettent de faire face à des environnements complexes. Vous êtes autonome réactif et force de proposition.
Et surtout vous avez envie de contribuer à un projet qui a du sens au service des enfants des jeunes et des familles.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes cest aussi un lieu vivant offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel artistique et sportif idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.
Vos avantages :
A la ville de Trappes les agents bénéficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
- La rémunération compétitive est accompagnée dune prise en charge partielle par lemployeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux avec une participation communale anticipée dès 2024.
- Des initiatives innovantes comme le congé menstruel le soutien à la parentalité ou encore des activités sportives et culturelles favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
- Le CLASC piloté par les agents offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
- Des solutions de télétravail souples (jusquà 3 jours par semaine) un restaurant self-service avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
Cet ensemble davantages met en lumière lengagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
- Délai détude des candidatures : Le processus dexamen des candidatures peut prendre jusquà deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai cela signifie que votre candidature na pas été retenue.
- Entretiens : Selon le poste le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
- Notification des résultats : Si votre profil nest pas sélectionné vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
- Proposition dembauche : Si vous êtes choisi en premier vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné un courrier de recrutement vous sera envoyé.
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
- Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration vous bénéficierez dun accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
Prêt à relever le défi
Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
- Voici le message daccueil de votre future équipe :
- Découvrez vos futurs collègues ici :
- Enfin découvrez nos locaux :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
Required Skills:
Diplôme préparé durant le contrat dapprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion finance administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre de lanalyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
