Brindar apoyo a la gestión administrativa de cartera y operativa garantizando el control de recursos la organización de procesos y la atención eficiente a clientes y proveedores.
Requisitos
Tecnólogo en áreas administrativas o afines.
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel Word etc.).
Conocimientos básicos en gestión de cartera y procesos administrativos.
Habilidades clave
Organización y atención al detalle.
Orientación al servicio.
Buena comunicación verbal y escrita.
Presentación personal adecuada.
Proactividad y responsabilidad.
Responsabilidades
Gestionar la cobranza de cartera y realizar seguimiento a pagos.
Administrar caja menor viáticos y pagos menores.
Registrar operaciones contables relacionadas con cartera.
Atender y gestionar requerimientos de clientes y proveedores.
Controlar inventarios de insumos de aseo y cafetería asegurando su reposición.
Coordinar correspondencia mantenimiento y actividades administrativas generales.
Supervisar el cumplimiento de normas internas (ingreso de visitantes uso de recursos y orden del espacio).
Apoyar procesos de Talento Humano.
Cumplir con los indicadores de gestión del rol.
Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura.
Required Skills:
Responsabilidades Gestionar la cobranza de cartera y realizar seguimiento a pagos. Administrar caja menor viáticos y pagos menores. Registrar operaciones contables relacionadas con cartera. Atender y gestionar requerimientos de clientes y proveedores. Controlar inventarios de insumos de aseo y cafetería asegurando su reposición. Coordinar correspondencia mantenimiento y actividades administrativas generales. Supervisar el cumplimiento de normas internas (ingreso de visitantes uso de recursos y orden del espacio). Apoyar procesos de Talento Humano. Cumplir con los indicadores de gestión del rol. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura.
Required Education:
RequisitosTecnólogo en áreas administrativas o mínima de 1 año en funciones de herramientas ofimáticas (Excel Word etc.).Conocimientos básicos en gestión de cartera y procesos claveOrganización y atención al ón al comunicación verbal y ón personal y responsabilidad.
Brindar apoyo a la gestión administrativa de cartera y operativa garantizando el control de recursos la organización de procesos y la atención eficiente a clientes y proveedores.RequisitosTecnólogo en áreas administrativas o afines.Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.Manejo de herrami...
Brindar apoyo a la gestión administrativa de cartera y operativa garantizando el control de recursos la organización de procesos y la atención eficiente a clientes y proveedores.
Requisitos
Tecnólogo en áreas administrativas o afines.
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel Word etc.).
Conocimientos básicos en gestión de cartera y procesos administrativos.
Habilidades clave
Organización y atención al detalle.
Orientación al servicio.
Buena comunicación verbal y escrita.
Presentación personal adecuada.
Proactividad y responsabilidad.
Responsabilidades
Gestionar la cobranza de cartera y realizar seguimiento a pagos.
Administrar caja menor viáticos y pagos menores.
Registrar operaciones contables relacionadas con cartera.
Atender y gestionar requerimientos de clientes y proveedores.
Controlar inventarios de insumos de aseo y cafetería asegurando su reposición.
Coordinar correspondencia mantenimiento y actividades administrativas generales.
Supervisar el cumplimiento de normas internas (ingreso de visitantes uso de recursos y orden del espacio).
Apoyar procesos de Talento Humano.
Cumplir con los indicadores de gestión del rol.
Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura.
Required Skills:
Responsabilidades Gestionar la cobranza de cartera y realizar seguimiento a pagos. Administrar caja menor viáticos y pagos menores. Registrar operaciones contables relacionadas con cartera. Atender y gestionar requerimientos de clientes y proveedores. Controlar inventarios de insumos de aseo y cafetería asegurando su reposición. Coordinar correspondencia mantenimiento y actividades administrativas generales. Supervisar el cumplimiento de normas internas (ingreso de visitantes uso de recursos y orden del espacio). Apoyar procesos de Talento Humano. Cumplir con los indicadores de gestión del rol. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura.
Required Education:
RequisitosTecnólogo en áreas administrativas o mínima de 1 año en funciones de herramientas ofimáticas (Excel Word etc.).Conocimientos básicos en gestión de cartera y procesos claveOrganización y atención al ón al comunicación verbal y ón personal y responsabilidad.