Tu es à la recherche dun emploi stimulant et tu as envie de travailler sur des projets denvergure qui font une vraie différence dans notre industrie Lidée de partager tes connaissances bâtir des compétences solides et dévoluer au sein dun groupement qui connait une croissance sans pareille dans lest du Canada résonne en toi Chez Potvin & Bouchard des emplois à la hauteur de tes aspirations tattendent avec des possibilités davancement et lopportunité de rejoindre une équipe soudée où tous sont motivés à se dépasser.
Joins-toi à nous pour bâtir un avenir solide !
Superviseur.e
Magasin de Chicoutimi
Venez nous rencontrer en personne lors de nos journées de recrutement en magasin le vendredi 10 avril (midi à 20h) et le samedi / dimanche 11-12 avril (9h à 17h).
Le titulaire de ce poste aura les responsabilités clés suivantes :
Soutient le/la directeur(rice) et les directeurs(rices) adjoint(e)s en ce
qui a trait au prêt aux affaires et de la propreté du magasin en supervisant les activités dont il/elle est responsable;
Voit à la qualité du service offert à la clientèle dans le but de la fidéliser et à cet égard supervise le personnel du magasin afin doffrir un haut niveau de service;
Communique de façon efficace afin de transmettre linformation nécessaire à la bonne conduite des affaires;
Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire en faisant respecter les règles établies ;
Assurer louverture et la fermeture du magasin
Gérer le système dalarme (mise en marche et désactivation)
Maintenir les planogrammes et assurer la gestion des back orders.
Offrir un soutien aux directeurs dans les opérations quotidiennes.
Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de lemploi.
Exigences :
Diplôme détudes collégiales ;
Minimum de 2 années dexpérience en gestion (toute autre combinaison de scolarité et dexpérience pourrait être considérée)
Aisance des systèmes informatiques
Expérience avec différents systèmes informatiques de magasins de détail (un atout)
En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des partenaires francophones et anglophones le bilinguisme en français et anglais est un atout pour ce poste.
Aptitudes requises :
Créativité dans la résolution de problèmes.
Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail déquipe ;
Être orienté vers les résultats et le service aux clients ;
Être doué dans le rôle de mobilisateur et de motivateur ;
Démontrer un bon sens du leadership et aimer la prise de décision ;
Savoir déléguer informer et gérer les priorités.
Orientation vers la clientèle et les résultats
Capacité dadaptation et ouverture au changement
Ce que vous propose Potvin & Bouchard :
Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail déquipe ;
Un milieu favorisant la diversité et linclusion ;
Un programme davantages sociaux (REER assurances collectives télémédecine PAEF) ;
Des rabais dans les magasins Potvin & Bouchard ;
Des activités variées pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux célébrations du temps des fêtes etc.) ;
Des possibilités de grandir au sein de lentreprise ;
Et plus encore !
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.
BMR valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
Horaire de travail : 6h30 à 15h30 du lundi au vendredi.
Si vous souhaitez joindre notre équipe dynamique et contribuer à la croissance du plus important joueur québécois dans le domaine des centres de rénovation veuillez nous envoyer votre candidature.
Potvin & Bouchard valorise la diversité et linclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles des minorités ethniques des Autochtones des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
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