Conseiller(ère) en ressources humaines – Généraliste
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Job Location:
Vaudreuil Dorion - Canada
Monthly Salary:
K 60 - 70
Posted on:
13 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Conseiller(ère) en ressources humaines Généraliste
Dans un environnement manufacturier en croissance ce rôle stratégique en ressources humaines offre une implication directe auprès des gestionnaires et des équipes opérationnelles. En mode hybride il combine relations de travail SST formation et recrutement avec des conditions avantageuses et un cadre propice au développement professionnel.
Ce quil y a pour vous :
Salaire annuel entre 60K-70K selon lexpérience.
Poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine.
Horaire de jour du lundi au vendredi.
Télétravail jusquà 2 jours par semaine.
4 semaines de vacances incluant 3 semaines régulières et 1 semaine durant le temps des Fêtes.
2 journées personnelles mobiles.
Assurances collectives payées à 50 % par lemployeur.
Accès à de la formation continue et possibilités davancement.
Responsabilités :
Agir comme partenaire auprès des gestionnaires pour les conseiller en matière de relations de travail de gestion disciplinaire et dapplication des politiques internes.
Répondre aux questions des employés et les accompagner concernant les pratiques et programmes RH.
Participer aux activités de recrutement selon les besoins organisationnels.
Assurer le suivi des dossiers en santé et sécurité au travail en collaboration avec les intervenants internes et externes.
Coordonner les activités de formation incluant lidentification des besoins le suivi des apprentissages et la conformité aux exigences légales.
Contribuer à lamélioration continue des processus politiques et outils RH.
Offrir un soutien administratif et organisationnel aux opérations quotidiennes en ressources humaines.
Collaborer avec les équipes internes afin de maintenir un environnement de travail sain et performant.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :
Formation en ressources humaines.
Certificat ou baccalauréat en ressources humaines considérée comme un atout.
Expérience de 2 à 3 ans dans un rôle généraliste en ressources humaines.
Expérience en milieu manufacturier fortement souhaitée.
Connaissance des pratiques en santé et sécurité au travail.
Expérience en coordination de la formation et en recrutement considérée comme un atout.
Capacité à évoluer de façon autonome dans un environnement en structuration.
Excellentes habiletés organisationnelles et capacité à gérer les priorités.
Fortes aptitudes relationnelles et esprit de collaboration.
Approche proactive dynamisme et sens de linitiative.
Maîtriser le français à loral et à lécrit.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2504511) offre des services de recrutement fondés sur un accompagnement de qualité et une approche personnalisée. Dans le cadre du processus de sélection certaines candidatures peuvent être analysées à laide doutils dintelligence artificielle. Seules les candidatures répondant aux critères du poste seront contactées.
