Analyste financier prinicpal FP&A et prix de revient

Catalys Lubrifiants est une entreprise familiale bâtie de génération en génération depuis 1945. Aujourdhui lentreprise exploite quatre unités de production et demballage ainsi que 15 entrepôts à travers le Canada. Fidèle à son engagement doffrir un soutien de proximité à ses clients le Groupe et ses filiales se sont positionnés comme des fournisseurs clés de lubrifiants et de produits connexes dun océan à lautre.

Nous sommes actuellement à la recherche dun(e) Analyste financier principal FP&A et prix de revient qui agira comme partenaire daffaires stratégique auprès des équipes opérationnelles.

Dans ce rôle vous contribuerez activement à la performance financière et opérationnelle de lentreprise en analysant les coûts en optimisant les processus et en soutenant la prise de décision dans un environnement manufacturier dynamique.

La personne participera également aux budgets prévisions financières et analyses de coûts notamment en lien avec la production les inventaires et la chaîne dapprovisionnement.

Pourquoi vous joindre à Catalys

• Mode hybride 2 jours par semaine au bureau (mardi et jeudi)

• Salaire compétitif avec bonification

• Assurances collectives complètes : médicaments invalidité dentaire et soins de santé complémentaires

• Cotisation équivalente au REER

• Comité social très actif et nombreuses activités dentreprise

• Programme daide aux employés

• Environnement de travail collaboratif avec des gestionnaires passionnés

• Structure organisationnelle agile et peu hiérarchisée favorisant la collaboration et la prise dinitiative

• Tenue décontractée et stationnement sur place

Responsabilités principales

Analyse de la performance et des coûts

• Suivre les indicateurs de performance manufacturière et analyser les tendances de coûts

• Identifier des opportunités damélioration de la productivité et de réduction des coûts

• Analyser les écarts liés aux coûts standards (matières premières main-dœuvre et frais généraux)

• Agir comme partenaire financier auprès des équipes opérationnelles

Coûts de revient inventaires et chaîne dapprovisionnement

• Soutenir le calcul et la mise à jour des coûts de revient et coûts standards

• Collaborer avec léquipe comptable afin dassurer lexactitude des inventaires

• Analyser les coûts dachats de transport et dentreposage

• Appuyer les décisions make-or-buy et loptimisation des flux logistiques

• Analyser les inventaires excédentaires lents ou obsolètes afin doptimiser le fonds de roulement

Budgets prévisions et clôture financière

• Participer au processus de clôture financière mensuelle

• Contribuer aux budgets et prévisions financières pour les opérations et la chaîne dapprovisionnement

• Analyser les écarts et formuler des recommandations aux équipes de gestion

Projets et systèmes

• Appuyer les projets dinvestissement (CAPEX / OPEX) en réalisant des analyses de rentabilité (ROI)

• Assurer lintégrité des données financières liées aux coûts et inventaires dans lERP

• Participer aux améliorations et évolutions des systèmes financiers

Profil recherché

Compétences

• Excellente maîtrise de la comptabilité de coûts et de lanalyse financière

• Expérience en environnement manufacturier ou chaîne dapprovisionnement

• Très forte maîtrise dExcel (niveau avancé) : modélisation financière analyses complexes manipulation de données

• Expérience avec un ERP (SAP Oracle JD Edwards ou équivalent)

• Capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles

• Fort esprit analytique sens des priorités et excellentes habiletés relationnelles

Qualifications

• Baccalauréat en comptabilité ou finance

• Titre CPA ou CMA - OU expérience pertinente de 5 ans et plus en analyse de coûts / prix de revient

• 5 à 8 ans dexpérience en finance FP&A ou comptabilité de coûts

• Bilinguisme français / anglais requis

Un rôle à fort impact

Ce poste sadresse à une personne qui souhaite jouer un rôle clé dans lanalyse et loptimisation de la performance financière dune organisation manufacturière en croissance au sein dune structure horizontale favorisant lautonomie la rapidité décisionnelle et la collaboration entre les équipes tout en bénéficiant dune proximité quotidienne avec les membres exécutifs et dune réelle visibilité auprès de la haute direction.

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