IT Project ManagerBusiness Analyst Domaine Risk Luxembourg

Fortil vous accompagne dans laccomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes innovants et enrichissants.

Présente au Luxembourg en France et à linternational nous soutenons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques et de conformité notamment dans les domaines de lindustrie de lIT et de la sécurité des systèmes dinformation.

VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER

Pour lun de nos clients grands compte vous prendrez en charge tout ou partie des missions suivantes :

• Conduire des projets au sein du département IT sur le domaine Risk (planification coordination suivi des livrables reporting suivi budgétaire)

• Réaliser des analyses dimpact métier

• Assurer le rôle dinterface entre les équipes techniques (infrastructure sécurité développement) et les métiers pour formaliser les besoins et prioriser les actions

VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR

• Expérience avérée en gestion de projet et/ou en analyse métier dans un contexte IT sur le domaine Risk (ALRR CRR III...)

• Capacité danalyse et de synthèse aisance rédactionnelle pour produire des livrables clairs et structurés

• Excellentes capacités de communication

• Compétences en conduite du changement et animation transverse auprès déquipes pluridisciplinaires

• Anglais professionnel souhaité; la maîtrise du français est requise

VOTRE PROFIL

Vous justifiez dune expérience professionnelle dau moins 5 ans sur une fonction similaire.

Vous appréciez les projets complexes faites preuve dautonomie et de rigueur et savez fédérer des interlocuteurs variés autour dun objectif commun. Votre curiosité technique et votre sens du service vous permettent didentifier rapidement les leviers damélioration et dagir de manière pragmatique.

Vous êtes orientée résultat savez prioriser et adaptez votre communication selon vos interlocuteurs (technique métier direction).

LES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

Chez fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• Laccompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associée

• Lengagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil sengage en faveur de légalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.