PMO Luxembourg

Groupe international dingénierie et dexpertise en technologies Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays Fortil cultive la liberté dentreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DU POSTE

Pour lun de nos grands comptes du secteur financier à Luxembourg vous intégrerez une équipe transversale au sein du département IT dont la mission est dassurer le pilotage la gouvernance et la coordination des programmes et portefeuilles de projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les les parties prenantes IT et les responsables métiers.

Responsabilités principales :

• Définir déployer et animer la gouvernance projet (comités jalons KPIs) et veiller au respect des méthodologies en vigueur.

• Assurer le suivi et le reporting consolidé du portefeuille de projets (statuts risques coûts planning) à destination du Comex et des sponsors.

• Coordonner les ressources et prioriser les demandes en lien avec la stratégie et les contraintes réglementaires du secteur financier.

• Mettre en place et faire évoluer les outils et templates PMO (tableaux de bord roadmaps plans daction registres risques).

• Conduire les revues de projet identifier les points de blocage et piloter les actions correctives avec les équipes projets.

• Accompagner la transformation des pratiques (agile/SAFE/hybride) et favoriser le partage de bonnes pratiques entre équipes.

• Assurer la relation avec les parties prenantes internes et externes et représenter le PMO lors des audits et contrôles réglementaires.

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac4/5) en gestion de projet finance systèmes dinformation ou équivalent.

• Expérience significative (37 ans) en PMO ou gestion de portefeuille idéalement dans le secteur financier ou bancaire.

• Bonne connaissance des méthodes de gestion de projet (Waterfall Agile SAFe) et des outils de suivi (Jira Confluence MS Project Power BI ou équivalents).

• Excellentes capacités danalyse de synthèse et de reporting à destination de comités exécutifs.

• Compétences relationnelles confirmées : animation dateliers négociation coordination multi-acteurs.

• Maîtrise du français et de langlais professionnel ; la connaissance du luxembourgeois est un atout.

• Rigueur sens de lorganisation et autonomie dans la priorisation des tâches.

Pourquoi rejoindre Fortil

Chez Fortil nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• Accompagnement personnalisé pour la montée en compétences.

• Un écosystème qui encourage à sortir de sa zone de confort et à prendre des responsabilités.

• Possibilité de devenir associée et de contribuer au développement du groupe.

• Engagement dans des projets associatifs et initiatives RSE.

• Politiques dédiées au soutien de la parentalité et à léquilibre professionnel / personnel.

Fortil sengage en faveur de légalité des chances. Toutes nos positions sont ouvertes aux personnes en situation de handicap sans distinction de genre dorigine ou dorientation sexuelle.