Responsable de calidad y sostenibilidad (HMX)

HELPOINT consultora especializada en selección de perfiles técnicos profesionales y directivos.

Presencia nacional e internacional al servicio de empresas industriales que apuestan por la innovación la eficiencia energética y la excelencia técnica

Desde HELPOINT seleccionamos para una pyme industrial consolidada ubicada en el Vallès Occidental (a 20 km de Barcelona) un/a Responsable de Calidad y Sostenibilidad.

La compañía se encuentra en un momento clave de evolución con un fuerte foco en la profesionalización de sus sistemas de gestión y en la superación de auditorías exigentes lo que convierte esta posición en un rol estratégico dentro de la organización.

Se trata de una posición de nueva creación con impacto directo en la toma de decisiones y en la mejora global de la planta.

Cuál será tu misión

Liderar la implantación consolidación y mejora continua del sistema de gestión de calidad y sostenibilidad garantizando el cumplimiento normativo y elevando los estándares operativos de la organización.

Funciones principales

• Liderar el área de calidad y sostenibilidad gestionando un equipo de 3 a 5 personas con experiencia senior.

• Definir implantar y evolucionar el Sistema Integrado de Gestión (calidad y medio ambiente).

• Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares ISO ( u otros aplicables).

• Preparar coordinar y liderar auditorías internas y externas asegurando resultados satisfactorios.

• Impulsar la mejora continua en planta promoviendo una cultura orientada a la calidad desde el origen.

• Gestionar incidencias internas y con proveedores aplicando metodologías de análisis de causa raíz.

• Establecer indicadores de control y seguimiento de la calidad.

• Colaborar estrechamente con el departamento de producción para asegurar la calidad en los procesos.

• Integrar la sostenibilidad en la operativa diaria definiendo e implementando iniciativas de reducción de impacto ambiental.

• Actuar como referente interno en calidad fomentando la formación la sensibilización y el cambio cultural.

Requisitos

• Formación técnica (Ingeniería o similar).

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en entorno de pyme industrial.

• Experiencia consolidada en implantación y gestión de sistemas ISO.

• Catalán y castellano fluidos.

• Nivel de inglés técnico suficiente para la gestión de documentación.

• Experiencia liderando equipos.

• Perfil con visión global de planta y capacidad de interlocución con producción.

Conocimientos técnicos clave

• Sistemas de gestión de calidad y medio ambiente (ISO 9001 ISO 14001).

• Herramientas de mejora continua: 5 Whys Ishikawa 8D FMEA.

• Control de calidad en procesos productivos industriales.

• Gestión de no conformidades y acciones correctivas/preventivas.

• Conocimiento de procesos industriales (valorable en metal plástico u otros entornos productivos).

Competencias profesionales (Hard Skills)

• Capacidad de estructurar y profesionalizar sistemas de gestión.

• Experiencia en gestión de auditorías y certificaciones.

• Orientación a resultados y mejora continua.

• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.

• Gestión de indicadores y KPIs.

Habilidades clave (Soft Skills)

• Liderazgo y capacidad de influencia.

• Comunicación efectiva y transversal.

• Mentalidad estratégica con enfoque práctico.

• Proactividad y autonomía.

• Capacidad para impulsar el cambio cultural en entornos industriales.

• Orientación al detalle y rigor técnico.

• Orientado a negocio.

• Orientación a mejora continua.

Qué se ofrece

• Contrato indefinido.

• Proyecto estable con alto impacto organizativo.

• Posición clave en una empresa en proceso de evolución y mejora.

• Salario competitivo ( 50.000 brutos/año).

• Horario de lunes a viernes de 8:00h a 17:00h con flexibilidad horaria.

• Experiencia previa en entornos industriales con procesos productivos complejos.

• Participación en proyectos de transformación o profesionalización de sistemas.

• Sensibilidad e interés por la sostenibilidad aplicada a industria.

Por qué unirte a este proyecto

Porque tendrás la oportunidad de construir liderar y dejar huella en un área estratégica en una organización donde tu criterio técnico y capacidad de ejecución marcarán la diferencia.

En HELPOINT garantizamos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades la diversidad y la no discriminación. Creemos en el talento técnico y en las personas como motor de los proyectos bien hechos.