TÉCNICOA DE MANTENIMIENTO SÉNIOR

Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO SENIOR en una empresa industrial ubicada en la zona de GIRONA.

CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES

Desempeñarás un rol técnico y de coordinación clave para garantizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos e instalaciones:

• Intervenir en averías de maquinaria y líneas de producción realizando principalmente mantenimiento correctivo para restablecer el funcionamiento en el menor tiempo posible.

• Diagnosticar fallos técnicos identificando el origen de las incidencias y aplicando soluciones eficaces.

• Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo con el objetivo de reducir averías y mejorar la disponibilidad de los equipos.

• Registrar las intervenciones en el sistema de mantenimiento asegurando el seguimiento y la trazabilidad de las actuaciones.

• Detectar posibles mejoras en instalaciones o maquinaria y proponer acciones de optimización.

• Participar en modificaciones técnicas o ajustes en equipos para mejorar su rendimiento.

• Utilizar herramientas de diagnóstico incluyendo conexión a PLCs para la detección de fallos.

• Realizar intervenciones en sistemas eléctricos mecánicos e hidráulicos.

• Dar apoyo y supervisión a perfiles más junior dentro del turno.

• Coordinarse con producción para minimizar el impacto de las intervenciones en el proceso productivo.

QUÉ ESPERAMOS DE TI

• Formación: FP Superior en Mantenimiento Electromecánica Electricidad Mecatrónica Ingeniería Técnica o similar.

• Experiencia: mínimo 5 años en mantenimiento industrial.

• Conocimientos técnicos: experiencia en mantenimiento eléctrico mecánico y hidraulico; gestión de sistemas de control (PLC variadores) instrumentación y equipos rotativos. Conocimientos de mantenimiento predictivo (vibraciones termografía) valorables.

• Habilidades informáticas: usuario de herramientas ofimáticas (Excel) y experiencia con ERP/GMAO.

• Idiomas: castellano alto; catalán y/o inglés valorables.

• Competencias: capacidad de liderazgo técnico toma de decisiones orientación a resultados comunicación efectiva análisis de averías y gestión de prioridades.

• Disponibilidad: flexibilidad horaria y disponibilidad para intervenciones.

QUÉ TE OFRECEMOS

• Contrato indefinido sujeto a periodo de prueba legalmente establecido.

• Jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes.

• Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

• Desarrollo profesional: formación continua posibilidad de crecimiento hacia roles de supervisión técnica o ingeniería de mantenimiento.

• Entorno: incorporación a una empresa industrial dinámica con enfoque en seguridad calidad y mejora continua.

• Autonomía y responsabilidad: posición con elevada autonomía técnica e impacto directo en la continuidad productiva.

Si te motiva liderar el mantenimiento técnico de una planta resolver retos técnicos complejos y mejorar la disponibilidad de equipos mediante metodologías preventivas y predictivas queremos conocerte. Si cumples los requisitos envíanos tu candidatura. Desde RAS Recruiting te acompañaremos en todo el proceso.