Responsabilidades
Gestionar de forma autónoma una cartera de clientes (pymes multinacionales y autónomos) actuando como interlocutor/a principal.
Ejecutar el ciclo completo de nómina y Seguros Sociales incluyendo casuísticas complejas y distintos complementos salariales.
Atender consultas laborales y dar soporte técnico en materia de nómina y legislación laboral.
Coordinarse con el equipo laboral para garantizar calidad cumplimiento normativo y servicio al cliente.
Participar en la mejora continua de los procesos internos y en proyectos de consultoría laboral y de RRHH.
Requisitos
Grado en Relaciones Laborales y RRHH Psicología Sociología Ciencias Políticas o similar.
Experiencia mínima de 5 años en gestión de nóminas preferiblemente en asesoría consultora o entorno multicliente.
Conocimiento imprescindible del ciclo completo de nómina.
Nivel de inglés medio/alto (B2).
Buen manejo de Excel.
Experiencia con software de nóminas (valorable a3nom a3innuva o ADP).
Capacidad de gestión autónoma orientación al cliente y trabajo en equipo.
ResponsabilidadesGestionar de forma autónoma una cartera de clientes (pymes multinacionales y autónomos) actuando como interlocutor/a principal.Ejecutar el ciclo completo de nómina y Seguros Sociales incluyendo casuísticas complejas y distintos complementos salariales.Atender consultas laborales y d...
Responsabilidades
Gestionar de forma autónoma una cartera de clientes (pymes multinacionales y autónomos) actuando como interlocutor/a principal.
Ejecutar el ciclo completo de nómina y Seguros Sociales incluyendo casuísticas complejas y distintos complementos salariales.
Atender consultas laborales y dar soporte técnico en materia de nómina y legislación laboral.
Coordinarse con el equipo laboral para garantizar calidad cumplimiento normativo y servicio al cliente.
Participar en la mejora continua de los procesos internos y en proyectos de consultoría laboral y de RRHH.
Requisitos
Grado en Relaciones Laborales y RRHH Psicología Sociología Ciencias Políticas o similar.
Experiencia mínima de 5 años en gestión de nóminas preferiblemente en asesoría consultora o entorno multicliente.
Conocimiento imprescindible del ciclo completo de nómina.
Nivel de inglés medio/alto (B2).
Buen manejo de Excel.
Experiencia con software de nóminas (valorable a3nom a3innuva o ADP).
Capacidad de gestión autónoma orientación al cliente y trabajo en equipo.
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