Alternance – Chargé(e) RH FH

Pourquoi rejoindre Eurofeu

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

• Nous sommes fabricant français dextincteurs

• Notre proximité avec un réseau dagences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels TPE/TPI PME/PMI Grands Comptes & Collectivités)

• Notre diversité dintervention à travers la vente linstallation et la maintenance de nos produits (extincteurs systèmes intégrés signalisation matériel incendie et secours) et services (formation incendie audit de conformité...)

Nous rejoindre cest partager la flamme qui nous anime : protéger lHomme et son environnement. Cest aussi lopportunité de participer à notre développement en France et à linternational en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube.

Tu souhaites développer tes compétences en Ressources Humaines dans un environnement concret et formateur
Rejoins-nous en tant qualternant(e) Chargé(e) RH et participe activement à la vie RH de lentreprise !

Ta feuille de route :

Formation : participe au développement des talents

• Recueillir et centraliser les besoins de formation

• Contribuer à lorganisation et à la planification des sessions

• Assurer le suivi administratif (présences dossiers disciplinaire)

• Participer à la gestion du financement des formations

Relations sociales : découvre le dialogue social de lintérieur

• Suivre les actions issues des réunions avec les représentants du personnel

• Participer à la préparation des dossiers liés aux accords (QVCT égalité professionnelle)

• Veiller à la conformité des obligations légales (affichages indicateurs)

• Suivre les absences des élus (outil KELIO)

• Aider à la gestion administrative des mandats externes

Vie dentreprise

• Participer à lorganisation dévénements internes

• Contribuer à des projets RH transverses

Ce que nous apprécierions chez toi :

• Tu prépares un diplôme en Ressources Humaines (Bac3 à Bac5)

• Tu es organisé(e) rigoureux(se) et curieux(se)

Tu es à laise avec les outils informatiques

Ce que nous te proposons :

• Contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation
  

• Lieu(x) de travail : SENONCHES (28) - Eure-et-Loir : site NON DESSERVI par les transports en commun
  

• Date de prise de poste : Septembre 2026 avec possibilité de démarrer plus tôt (fin août) ou plus tard (octobre)
  

• Régime horaire : 35 H Hebdomadaire
  

• Package de rémunération : Selon grille conventionnelle
  

• Autres conditions demploi : Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurants - 1 jours de télétravail par semaine à lissue de la période dessai

EUROFEU cest également :

• Intégrer une entreprise dynamique qui place linnovation et la durabilité au cœur de sa stratégie

• Relever des challenges faire preuve dinitiative et participer à des animations tout au long de lannée

• Construire sa carrière et développer ses compétences

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure Rejoignez-nous et venez partager la flamme !

Engagé en faveur de légalité des chances EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.