A la recherche dune alternance en Ressources Humaines
Nous te proposons dintégrer le groupe EUROFEU et ensemble de partager la flamme qui contribue au quotidien à notre développement !
Mais dabord qui sommes-nous
Un groupe avec une mission forte : protéger lHomme et son environnement
Un fabricant français dextincteurs et lun des leaders du marché national de la sécurité incendie en proposant des produits et services innovants toujours plus respectueux de lenvironnement
Une structure solide et en forte croissance regroupant plus de 2100 collaborateurs engagés au quotidien
Pour nous connaître davantage visite notre site internet et suis nous sur nos réseaux LinkedIn - Facebook - Instagram.
Tes missions (si tu es prêt(e) à relever le défi) :
Au sein de léquipe Recrutement et accompagné(e) au quotidien tu participeras activement aux différentes étapes du processus et aux projets RH :
Recrutement :
Comprendre les besoins
Tu prends le temps danalyser les attentes des managers de cerner les enjeux des postes et didentifier les profils recherchés.
Dénicher les bons profils
Tu pars à la recherche des talents via différents canaux (jobboards réseaux sociaux écoles) et développes une approche dynamique du sourcing.
Contribuer à la sélection des candidats
Préqualifications téléphoniques organisation des entretiens participation aux échanges et rédaction de synthèses : tu es un acteur clé du processus de recrutement.
Anticiper et construire
Tu participes à la création et à lanimation dun vivier de candidats afin de répondre efficacement aux futurs besoins.
Chaque recrutement compte !
Tu contribues directement au développement des équipes et à la réussite des projets de lentreprise.
Projets RH
Participer à lintégration des nouveaux collaborateurs
Tu contribues à mettre en place un parcours dintégration fluide et qualitatif.
Améliorer les pratiques
Tu prends part à des projets RH concrets : optimisation des process développement de partenariats actions de communication RH
Être force de proposition
Tes idées sont les bienvenues ! Tu pourras proposer des améliorations et participer activement à leur mise en place.
Profil recherché
Tu prépares une licence (Bac3) en Ressources Humaines et tu as un réel intérêt pour le recrutement. Tu recherches une expérience complète mêlant recrutement opérationnel et intégrations.
Une première expérience en RH commerce ou même administratif serait un plus.
Et surtout tu es :
Curieux(se) et impliqué(e)
À laise dans les échanges et le relationnel
Organisé(e) et rigoureux(se)
Dynamique avec une vraie envie dapprendre et de tinvestir
Attiré(e) par le recrutement et le contact humain
Pourquoi nous rejoindre
Ici tu ne seras pas simplement en alternance.
Tu intégreras une équipe qui te fera confiance te formera et te donnera de vraies responsabilités dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant.
Ce que nous te proposons :
Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Lieu de travail : Chartres (28)
Date de démarrage : Rentrée 2026
Engagé en faveur de légalité des chances EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
A la recherche dune alternance en Ressources Humaines Nous te proposons dintégrer le groupe EUROFEU et ensemble de partager la flamme qui contribue au quotidien à notre développement !Mais dabord qui sommes-nous Un groupe avec une mission forte : protéger lHomme et son environnementUn fabricant fran...
A la recherche dune alternance en Ressources Humaines
Nous te proposons dintégrer le groupe EUROFEU et ensemble de partager la flamme qui contribue au quotidien à notre développement !
Mais dabord qui sommes-nous
Un groupe avec une mission forte : protéger lHomme et son environnement
Un fabricant français dextincteurs et lun des leaders du marché national de la sécurité incendie en proposant des produits et services innovants toujours plus respectueux de lenvironnement
Une structure solide et en forte croissance regroupant plus de 2100 collaborateurs engagés au quotidien
Pour nous connaître davantage visite notre site internet et suis nous sur nos réseaux LinkedIn - Facebook - Instagram.
Tes missions (si tu es prêt(e) à relever le défi) :
Au sein de léquipe Recrutement et accompagné(e) au quotidien tu participeras activement aux différentes étapes du processus et aux projets RH :
Recrutement :
Comprendre les besoins
Tu prends le temps danalyser les attentes des managers de cerner les enjeux des postes et didentifier les profils recherchés.
Dénicher les bons profils
Tu pars à la recherche des talents via différents canaux (jobboards réseaux sociaux écoles) et développes une approche dynamique du sourcing.
Contribuer à la sélection des candidats
Préqualifications téléphoniques organisation des entretiens participation aux échanges et rédaction de synthèses : tu es un acteur clé du processus de recrutement.
Anticiper et construire
Tu participes à la création et à lanimation dun vivier de candidats afin de répondre efficacement aux futurs besoins.
Chaque recrutement compte !
Tu contribues directement au développement des équipes et à la réussite des projets de lentreprise.
Projets RH
Participer à lintégration des nouveaux collaborateurs
Tu contribues à mettre en place un parcours dintégration fluide et qualitatif.
Améliorer les pratiques
Tu prends part à des projets RH concrets : optimisation des process développement de partenariats actions de communication RH
Être force de proposition
Tes idées sont les bienvenues ! Tu pourras proposer des améliorations et participer activement à leur mise en place.
Profil recherché
Tu prépares une licence (Bac3) en Ressources Humaines et tu as un réel intérêt pour le recrutement. Tu recherches une expérience complète mêlant recrutement opérationnel et intégrations.
Une première expérience en RH commerce ou même administratif serait un plus.
Et surtout tu es :
Curieux(se) et impliqué(e)
À laise dans les échanges et le relationnel
Organisé(e) et rigoureux(se)
Dynamique avec une vraie envie dapprendre et de tinvestir
Attiré(e) par le recrutement et le contact humain
Pourquoi nous rejoindre
Ici tu ne seras pas simplement en alternance.
Tu intégreras une équipe qui te fera confiance te formera et te donnera de vraies responsabilités dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant.
Ce que nous te proposons :
Type de contrat : Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Lieu de travail : Chartres (28)
Date de démarrage : Rentrée 2026
Engagé en faveur de légalité des chances EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
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