Stage de fin détude 6 mois Analyste Revenue et FP&A HF

À propos de JD2M

JD2M est le SaaS français #1 de la fiscalité immobilière.

Avec plus de 50 000 clients accompagnés et près de 20M dARR nous aidons chaque année des milliers de propriétaires à piloter leur fiscalité grâce à une plateforme web-based built-for-purpose intuitive et conçue pour simplifier un sujet complexe.

Depuis la reprise de lentreprise en 2021 par Stéfano et Victor (ex-Morgan Stanley & Bain) JD2M connaît une nouvelle phase daccélération et simpose aujourdhui comme une scale-up rentable en forte croissance.

Notre ambition est simple :

devenir la référence tech de la fiscalité immobilière en Europe.

Nos secrets de réussite

Bienveillance esprit déquipe et dynamisme qui sont au cœur de notre ADN.

JD2M fait ainsi partie des 50 start-ups où il fait bon de postuler en 2026.

Le poste

Directement rattaché à Guillaume Head of Data & Performance tu seras au cœur des décisions qui pilotent la croissance de JD2M.

Ta mission :

transformer la donnée en décisions business à fort impact.

Tu travailleras au quotidien avec :

• Sales

• Marketing

• Growth

• Partnerships

• Finance

aux côtés de Samy Data Analytics Engineer avec une exposition directe au top management.

Ce stage offre une opportunité rare de développer une triple expertise :

business finance data.

Tes missions

Piloter la performance revenue

Tu contribueras à :

• Construire les KPIs qui pilotent la croissance

• Développer et améliorer les dashboards de pilotage sur Metabase

• Suivre la performance des équipes business

• Identifier des leviers doptimisation du revenu

• Produire des analyses stratégiques pour le management

Être un véritable business partner

Tu accompagneras les équipes pour :

• mieux comprendre leurs performances

• prendre de meilleures décisions

• améliorer lefficacité commerciale

• identifier de nouvelles opportunités de croissance

Contribuer au pilotage financier

Tu participeras à :

• la fiabilité des données financières

• lanalyse des écarts

• la construction budgétaire

• les forecasts

• les analyses financières stratégiques

Ce que tu vas développer chez nous

En rejoignant JD2M tu développeras :

• une forte culture business

• une vision complète dun modèle SaaS

• des compétences avancées en analyse de performance

• une vraie capacité à influencer les décisions

• une exposition rare à un comité de direction

• une montée en compétence en data / BI

Tes premiers mois chez nous

1er mois

Tu découvriras :

• notre business model

• notre organisation

• nos outils

• nos reportings

• nos données

Objectif :

te donner toutes les clés pour réussir rapidement.

2ème mois

Tu commenceras à :

• reprendre certains reportings

• proposer des améliorations

• collaborer avec les équipes business

• contribuer aux premières analyses

À partir du 3ème mois

Tu prendras progressivement :

• lownership dune partie des reportings

• un rôle dinterlocuteur business

• tes premières missions doptimisation de performance

Pourquoi nous rejoindre

Une courbe dapprentissage rapide

Un stage conçu pour progresser vite et monter en compétences.

Un impact réel

Tes analyses auront un impact direct sur les décisions stratégiques de lentreprise.

Une équipe exigeante

Tu évolueras auprès de profils issus de :

• Bain

• Morgan Stanley

• scale-ups tech

Un environnement stimulant

• bureaux en plein cœur de Paris

• télétravail partiel possible

• équipe ambitieuse et bienveillante

• scale-up en forte croissance

• possibilité de CDI à lissue du stage

Le profil recherché

Tu pourrais être la bonne personne si :

• Tu es en dernière année dune grande école de commerce ou dingénieur de premier rang

• Tu recherches un stage de fin détude de 6 mois

• Tu as une première expérience en :

  • finance

  • conseil

  • stratégie

  • business analysis

• Tu es très à laise avec Excel

• Tu as une forte capacité analytique

• Tu es rigoureux(se) et structuré(e)

• Tu veux apprendre vite dans un environnement exigeant

Package

• Gratification de stage : 1000 à 1500 selon profil

• Tickets restaurant 9 par jour travaillé pris en charge à 50%

• Prise en charge transport à 50%

• Forfait mobilité durable

• Télétravail partiel possible

Process de recrutement

1. Entretien RH 30 min

2. Business case à distance

3. Entretien avec Guillaume (Head of Data & Performance)

4. Rencontre avec Stéfano (Président)

Process rapide avec retour sous quelques jours.

En résumé

Si tu veux :

• apprendre vite

• avoir un impact concret

• rejoindre une scale-up rentable

• travailler avec des profils exigeants

• transformer ton stage en CDI

alors ce stage est probablement fait pour toi.

Prise de poste : à partir de juin 2026