Directeur de la Réadaptation HF

A lInstitut de Réadaptation du Cap Horn vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang Ça tombe bien nous aussi !

Nous recherchons un Directeur de la Réadaptation H/F pour un poste en CDI.

Statut Cadre forfait jour lundi au vendredi.

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction de létablissement et membre du Comité de Direction le/la directeur trice de la réadaptation a pour mission dassurer la coordination et la qualité de la prise en charge rééducative et réadaptative des patients dans le respect du projet détablissement et des exigences réglementaires.

Notre établissement SMR est un acteur reconnu des prises charges de lappareil locomoteur et gériatrique. Très ancré sur son territoire il participe activement aux filières de soins palliatifs des interventions du rachis et de la prise en charge des patients amputés.

Les missions principales :

Le poste vise à organiser et coordonner la prise en charge des patients dans les domaines de la rééducation réadaptation et réinsertion à piloter les équipes de rééducation et à contribuer au développement stratégique de létablissement.

Coordination de la prise en charge

• Organiser et optimiser loffre de soins en rééducation réadaptation et réinsertion ainsi que le parcours patient (admissions hospitalisation complète et de jour).

• Élaborer et faire évoluer les programmes et protocoles de prise en charge.

• Participer à létude des demandes dadmission et à la régulation des lits.

• Veiller à la qualité de la traçabilité (PMSI codage CSARR).

Management des équipes

• Manager et fédérer léquipe de rééducation (35 à 40 ETP).

• Organiser lactivité : plannings congés remplacements recrutements et développement des compétences.

• Piloter les ressources humaines en adéquation avec lactivité.

Contribution au pilotage et au développement

• Participer à lélaboration du projet détablissement et aux projets de réadaptation.

• Contribuer aux instances de pilotage et à la dynamique dinnovation (veille technologique projets de recherche).

• Participer à la communication interne et au rayonnement externe de létablissement (partenaires de santé réseaux professionnels écoles).

Rémunération :

• 4500 brut/mois

• Prime annuelle de participation et intéressement
  

Les bonus du quotidien :

• Prime transport

• Repas à tarif préférentiel

• Intégrer LNA Santé cest aussi : Mutuelle - CSE - Parcours dintégration personnalisé - Possibilité dévolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation. Chez nous vous aurez la possibilité dévoluer et de vous former tout au long de votre carrière.
  

Profil Recherché :

• Diplôme dEtat de masseur-kinésithérapeute obligatoire

• Master en Management / Expérience solide dans le management déquipe

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement :

Situé à lentrée de la ville de Landerneau lInstitut de réadaptation du CAP HORN est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) réunissant une équipe de 140 professionnels. Avec 176 lits en Hospitalisation Complète et 35 places en Hospitalisation de jour notre établissement est spécialisé dans la réadaptation de lappareil locomoteur et la gériatrie. LInstitut a ouvert ses portes le 2 mai 2019.

Visite virtuelle de létablissement :