Directeur régional adjoint ParisIDF

1. Développement commercial

• Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale régionale
• Identifier les opportunités de croissance du portefeuille  
• Organiser lanimation commerciale des Directeurs dAgence(s)
• Assurer lanimation et le pilotage du Neuf 
• Assurer la représentation et le développement auprès des institutionnels locaux et des promoteurs 
• Assurer la fidélisation des clients à enjeu et /ou à risque

1. Création de synergies et coordination transverse

• Assurer le développement commercial des ventes croisées/services additionnels
  • Définition et suivi des plans dactions
  • Formation et accompagnement des collaborateurs sur les nouveaux services
• Assurer le relais des objectifs et de la stratégie groupe
• Garantir lapplication des procédures groupe.

1. Intégration des croissances Externe

• Intégration des équipes et des clients
• Accompagnement du dirigeant
• Mise en œuvre des processus et synergies identifiées
• Pilotage de la migration vers loutil métier Groupe

1. Management et animation des équipes itinérantes :

• Recruter piloter et animer les collaborateurs itinérants qui interviennent en renfort sur lensemble des agences de la DR

Qualifications :

• Formation supérieure Bac5
• Expérience confirmée en direction régionale ou management multi-sites idéalement dans limmobilier ou les services BtoB
• Solide expertise en développement commercial pilotage de la performance et animation de réseaux
• Expérience dans des environnements en transformation (croissance externe déploiement doutils nouvelles offres)
• Leadership sens du résultat excellente capacité relationnelle
• Forte orientation client aisance avec les clients institutionnels
• Mobilité sur le périmètre ParisIDF

Informations supplémentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif. 

Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs : 

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congés payés  

• Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement et participation  

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance aide au logement CSE avantages divers (chèques CESU forfait mobilité durable...)  

• Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues 

• Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !  

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time