Mitarbeiter Warenannahme Retouren Vertrieb (wmdiv.) befristet

• Sie nehmen die vom Vertrieb zurückgesandten Waren an überprüfen die dazugehörigen Fracht- Liefer- sowie Speditionsunterlagen und begutachten ob äußerliche Beschädigungen oder geöffnete Verpackungen vorhanden sind.
• Zudem überblicken Sie die vielzähligen Eingangskanäle der Waren selektieren und leiten diese entsprechend zur Aufarbeitung oder Verschrottung weiter.
• Den Wareneingang erfassen Sie in SAP indem Sie die Nummer der Ware ablesen in ein SAP-Fenster eintragen und anhand einer Anleitung ablesen ob die aufgelisteten Daten korrekt sind.
• Mit Hilfe von Anweisungen wählen Sie aus ob Waren verschrottet eingelagert oder zum Versand bzw. zur Weiterleitung an das Qualitätsmanagement bereitgestellt werden. Diese Auswahl erfassen Sie entsprechend in SAP und drucken sowie speichern die Begleitdokumente der Waren.
• Für jeden Wareneingang erstellen Sie eine Gutschrift in SAP. Dabei benötigen Sie die Lieferscheinnummer und gleichen die Infos aus der SAP Maske mit der Ihnen vorliegenden Ware sorgfältig ab.
• Einfache Klärfälle wie z.B. Unstimmigkeiten zwischen gelieferter Ware und den Lieferbelegen stimmen Sie mit internen Schnittstellen überwiegend per schriftlicher Kommunikation ab.
• Das Führen von Flurförderfahrzeugen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Qualifications :

• Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Berufsausbildung im technischen oder logistischen Bereich
• Erfahrungen und Know-how: Erfahrung im Bereich Lager und Logistik wünschenswert PC- und Microsoft Office Kenntnisse sicherer Umgang mit SAP von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige sowie gewissenhafte Arbeitsweise aus; besondere Freude bereitet Ihnen sowohl die Teamarbeit als auch das Erlernen neuer Dinge
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen :

Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Christina Amend (Personalabteilung)
49 6

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Kerstin Finkernagel (Fachabteilung)
49 6

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time