Conseiller RH

Tu es une personne énergique terrain et allumée capable de faire avancer les choses et de créer un vrai lien autant avec les équipes que les gestionnaires

Tu aimes quand ça bouge tu touches à tout en RH et tu veux un rôle où tu peux avoir un impact concret au quotidien

On veut te parler.

On cherche un(e) Conseiller(ère) RH généraliste pour se joindre à une entreprise bien établie dans le domaine de la construction où cohabitent des équipes variées du bureau jusquau chantier.

Ici tu nes pas juste en support RH.

Tu es un vrai partenaire terrain.

Ton rôle

Être la personne RH de proximité. Celle qui comprend la réalité opérationnelle qui accompagne les gestionnaires et qui fait avancer les dossiers RH dans un environnement concret et en mouvement.

Ce que tu vas faire

Conseiller les gestionnaires dans leurs enjeux RH au quotidien

Prendre en charge le recrutement (postes administratifs techniques et terrain)

Participer activement à lattraction des talents et à la marque employeur

Assurer une présence dans les écoles centres de formation et événements carrière

Développer des liens avec la relève et contribuer aux stratégies dattraction

Coordonner laccueil et lintégration des nouveaux employés

Accompagner les gestionnaires en gestion de performance et relations de travail

Participer à lamélioration des pratiques outils et processus RH

Contribuer à des projets liés à la mobilisation la rétention et lexpérience employé

Être présent(e) sur le terrain pour bien comprendre la réalité des équipes

Ce quon cherche

3 à 5 ans dexpérience en RH (profil généraliste)

Formation en RH RI administration ou domaine connexe

Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

Excellente aisance relationnelle et crédibilité terrain

Énergie initiative et présence

Capacité à passer de la stratégie à laction

Intérêt pour un environnement concret rapide et orienté opérations

Expérience en construction manufacturier ou milieu terrain : un atout

Pourquoi ce rôle vaut la peine

Tu touches à tous les volets RH

Tu as un vrai rôle-conseil et une proximité avec les décideurs

Tu peux faire une différence concrète dans lattraction et la rétention

Environnement dynamique humain et en croissance

Projets variés et équipes multidisciplinaires

Le genre de personne quon veut

Quelquun qui nattend pas quon lui dise quoi faire.

Quelquun qui aime être visible aller sur le terrain et représenter son employeur.

Quelquun avec du jugement du rythme et de lénergie.

#IN24