Développeur Sénior en Transfert de Données

En tant que Développeur Sénior en Transfert de Données vous concevrez développerez et ferez évoluer des systèmes et interfaces de transfert de données robustes afin dassurer des échanges de données fiables sécurisés et efficaces au sein de lécosystème de MEDFAR. Vous travaillerez avec des données de santé complexes contribuerez aux décisions darchitecture et favoriserez ladoption des meilleures pratiques pour assurer la performance et lévolutivité des solutions.

Responsabilités principales

• Définir larchitecture et la stratégie dévolution des outils de transfert de données
• Analyser concevoir et planifier le développement des applications et interfaces de transfert de données
• Développer des solutions maintenables réutilisables et évolutives optimisées selon les ressources disponibles
• Assurer le traitement efficace de données complexes notamment dans le domaine de la santé
• Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes pour livrer des solutions adaptées aux besoins daffaires
• Surveiller diagnostiquer et améliorer les processus de transfert de données afin den assurer la fiabilité et la performance
• Promouvoir et appliquer les meilleures pratiques standards de développement et nouvelles technologies
• Encadrer et influencer les membres de léquipe pour améliorer la qualité technique
• Vulgariser les enjeux techniques et communiquer lavancement aux parties prenantes

Qualifications :

• Baccalauréat en génie informatique génie logiciel ou expérience équivalente
• 8 années dexpérience pertinente incluant la résolution de problèmes complexes
• Excellente maîtrise de C# et SQL (Lua est un atout)
• Connaissance des standards du domaine de la santé : FHIR HL7 CDS
• Maîtrise des formats de données : XML CSV JSON SQL MySQL
• Expérience complète du cycle de vie de développement logiciel (de bout en bout)
• Excellentes capacités analytiques et autonomie
• Intérêt marqué pour le traitement de données complexes particulièrement en santé
• Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif dynamique et orienté client
• Maîtrise du français et de langlais tant à loral quà lécrit

Atouts

• Expérience avec des systèmes dintégration ou dinteropérabilité à grande échelle
• Connaissance doutils de scripting ou dautatisation
• Expérience dans un environnement réglementé ou en santé
• Connaissance de loptimisation des performances pour les applications traitant de grands volumes de données

Conditions de travail

• Lieu : Montréal
• Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine)
• Mode de travail hybride
• Les candidats doivent résider dans la province de Québec

Informations complémentaires :

Rejoindre les rangs de MEDFAR cest travailler dans un environnement dynamique où la confiance linnovation la qualité et le succès client guident nos journées. Chez MEDFAR nous promouvons lefficacité et lexcellence en santé en offrant le dossier médical électronique (DMÉ) le plus performant sur le marché.

• Télétravail et flexibilité
• Contribution au REER
• Assurance collective complète dès le premier jour
• Congés payés : 3 semaines 1 semaine supplémentaire entre Noël et le Nouvel An
• Allocation annuelle de formation (1 500 $) pour soutenir votre développement professionnel
• Programme donboarding pour vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique
• Le matériel informatique est fourni avec équipements additionnels si nécessaire
• Opportunités de croissance interne (promotions mobilité interne)
• Appui dun comité bien-être et social avec des initiatives favorisant la cohésion déquipe la santé mentale et le bien-être des employé(e)s

Avec nos bureaux situés à travers le monde la maîtrise du français et langlais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et/ou des clients dautres provinces ou pays le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant lutilisation du français. 

Chez MEDFAR nous valorisons la diversité léquité et linclusion au sein de notre équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque individu se sent respecté et soutenu quelle que soit son origine son identité ou ses capacités. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable et inclusif nous offrons des mesures daccommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue faites-le-nous savoir afin que nous puissions vous offrir une expérience adaptée.

MEDFAR a souscrit volontairement à un programme daccès à légalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes des minorités visibles des minorités ethniques des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. En postulant nous vous invitons à remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme daccès à légalité en emploi (PAÉÉ). Lauto-identification nest pas obligatoire mais peut vous permettre de bénéficier de mesures dans le cadre dune embauche ou dune promotion si vous possédez les compétences requises pour exercer lemploi.

Pour mieux comprendre le processus dauto-identification vous pouvez consulter ce guide.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time