Étudiant.e– Support à la gestion de produit

Sous la supervision du Cheffe de marché senior vous contribuez activement à la mise en œuvre des stratégies de mise en marché pour des lignes de produits spécifiques. Vous participez à lanalyse de données à la gestion des informations produits et au déploiement dinitiatives visant à soutenir la croissance des ventes.

Ce poste offre une excellente occasion de développer des compétences en analyse commerciale en stratégie de prix et en gestion de portefeuille de produits.

Responsabilités principales

Plus spécifiquement létudiante aura à :

• Réaliser des analyses de performance (ventes marges tendances produits) afin de soutenir la prise de décision stratégique ;
• Assurer la gestion et la mise à jour des données et informations produits (fichier maître fiches produits exactitude des prix et attributs) ;
• Contribuer à lapplication des stratégies de prix et au déploiement des promotions en collaboration avec le marketing ;
• Communiquer au réseau les changements liés aux lignes de produits (prix promotions ajouts retraits) ;
• Analyser les résultats et formuler des recommandations pour améliorer les ventes et la rentabilité ;
• Effectuer des études de marché ponctuelles (concurrence tendances positionnement).

#LI-MB1

#UAPQC

#LI-Hybrid

Qualifications :

• Étudiante universitaire en administration des affaires marketing finance commerce ou dans un domaine connexe ;
• Excellentes aptitudes analytiques et grande rigueur ;
• Bonne maîtrise dExcel (tableaux croisés dynamiques formules analyse de données) ;
• Capacité à travailler avec des bases de données et à manipuler des volumes importants dinformation ;
• Esprit dinitiative et sens de lorganisation ;
• Bonnes habiletés de communication écrite et verbale ;
• Intérêt marqué pour la gestion de produit et lanalyse commerciale.

Informations complémentaires :

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles de nos expériences de nos connaissances de notre expression personnelle de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP sengage à respecter les principes déquité en matière demploi et encourage les candidatures des femmes des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-dœuvre diversifiée nous appliquons des pratiques dembauche qui sont justes et équitables. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time