EHS Manager Hikari Plant

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Job Description

タケダでは常に患者さんを中心に考えその生活を豊かにするためにイノベーションを推進していますそして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも取り組んでいます私たちと一緒に世界中の人々のいのちに貢献しさらなる成長と活躍を目指しませんか

タケダは約5万人の従業員が80以上の国や地域で働くグローバルな企業ですすべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもちそしてタケダイズム誠実公正正直不屈を日々の業務で体現しています私たちは240年の研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し優れた医薬品の創出を通じて人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています

募集部門の紹介

GMS Japan 光工場は山口県光市にあるタケダの主力生産工場で光工場はグローバルの供給ネットワークの中でも重要な基幹工場としての役割を果たしており出荷先は国内に限らずグローバルに製品を供給しています

環境健康安全(Environment Health and Safety : EHS)に確固たる基盤を気づくことは世界中の患者さんの健康に貢献するタケダのミッションの礎です私たち光工場EHS室では光工場の従業員及び地域社会の方々の健康安全を守り事業活動が環境の持続可能性に及ぼす影響を最小化するシステム仕組みを構築推進することでタケダのミッションに寄与しています

職務内容

光工場全体のEHS業務に従事し特にプロセスセーフティ領域を担当

主な業務

プロセスセーフティ関連約40%

-工場におけるプロセスセーフティ全般の推進管理既存設備含む

- 粉塵爆発引火性液体に関するリスク評価対策立案実施

-安全設計運用管理粉体可燃性物質引火性液体設備

-PHAHAZOPLOPAなどのリスクアセスメント実施

- 社内教育プロセスセーフティ関連資料作成実施

-国内外EHSプロセスセーフティ関連プロジェクトへの参画

- 電気安全プログラムアークフラッシュ分析含むの推進

-上記に関連した他サイトのサポート

法規対応約20%労働安全衛生法消防法等に基づく届出許認可対応

イベントマネジメント約20%原因分析調査対策策定

EHSメンバーサポート約20%文書管理規則改訂手続きなど

必須条件

学歴高専卒以上化学工学プロセス安全関連分野が望ましい

職務経験

プロセスセーフティ業務経験10年以上 EHS/HSE/安全衛生の業務経験を通算できる

粉塵爆発引火性液体のリスク評価対策経験

PHAHAZOPなどのリスクアセスメント実務経験

SOP理解と教育資料作成能力

国内法規グローバル規則の理解と実装経験

スキル

基本的なPCスキルWord Excel PowerPoint Teams

言語

日本語ネイティブレベル

英語ビジネスレベル

望ましい条件

学歴資格

学士以上労働安全衛生化学工学プロセス安全等

ISO45001/14001PSMに関する知識

NEBOSH Process Safety CertificateIChemE資格などの海外認証

専門知識

粉塵爆発試験評価Kst値測定等引火性液体危険性評価

海外安全基準OSHA/NFPA等への精通

業務経験スキル

大規模事業場でのプログラム運営ステークホルダー調整経験

問題解決力分析力意思決定力

柔軟性変化対応力積極性自発性

語学コミュニケーション

グローバルメンバーエンジニアリングEHS等との協働経験

求める人物像

EHS業務を幅広く経験し将来的に幹部社員としてチームをリードする意欲がある方

関係者との丁寧なコミュニケーションを重視し安全文化を醸成できる方

新しい技術や考え方を積極的に取り入れ現状に満足せず主体性をもって改善を続けるマインドを持っている方

グローバルな視点でEHS活動を推進し光工場のプレゼンスを高める意欲のある方

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation Housing Overtime Work etc.

• Salary Increase: Annually Bonus Payment: Twice a year

• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30 Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45 (Narita) 8:30-17:15 Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

• Holidays: Saturdays Sundays National Holidays May Day Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

• Paid Leaves: Annual Paid Leave Special Paid Leave Sick Leave Family Support Leave Maternity Leave Childcare Leave Family Nursing Leave.

• Flexible Work Styles: Flextime Telework

• Benefits: Social Insurance Retirement and Corporate Pension Employee Stock Ownership Program etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the companys discretion.

• It is possible the department and workplace may change at the companys discretion.

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type