Business Analyst Fonctionnel hf

GFT TechnologiesFrance recrute enCDI un Business Analyst Fonctionnel confirmé(e) ou sur Niort

En rejoignant une équipe agile et pluridisciplinaire où vous interviendrez sur des projets métiers complexes et/ou réglementés dans le secteur de lassurance (IARD auto santé/vie/prévoyance GED éditique et bancaire) auprès declients majeurs basés à Niort.

Au quotidien vous êtes amené(e) à :

• Recueillir analyser et challenger les besoins métiersassurance et sur des cas particuliers liés aux réglementations (Solvabilité II DDA risques fraudes).
• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.
• Participer à la conceptionfonctionnelle et à la définition des cas dusages.
• Suivre larecette fonctionnelleet valider les livrables
• Animer les ateliers métier etaccompagner le changement.

Vous êtes toujours là voyons voir si vous vous retrouvez dans les exigences du Poste !

• Une fourchette de rémunération entre 38 42K (selon votre expertise sur ce poste).
• 2 à 3 jours de télétravail (selon le projet et le client).
• Expérience réussie de 4 ans minimumsur des projets agiles métier assurance ou bancaires.
• Autonome sur vos analyses capable dintégrer des projets agiles complexes etdinteragir avec les interlocuteurs métiers exigeants..
• Avoir une bonne connaissance des réglementations et enjeux métiers liés à lassurance.
• Être disponible 3 jours par semaine sur site Niortou ouvert(e) à y déménager pour mieux vous ancrer dans lécosystème local.

Pourquoi nous rejoindre

Depuis plus de 39 ans GFT accompagne les grands acteurs de la banque et de lassurancedans leurs projets de transformation digitale.

Avec plus de 12 000 collaborateurs dans 20 pays nous plaçons linnovation la proximité client et lexpertise technologique au cœur de notre ADN.

Sur Niort nous combinons la proximité dune agence locale avec la solidité dun groupe international reconnu.

Cela se traduit concrètement par :

• Des projets cadrés et pensés pour dureravec des enjeux clairs et une exigence réelle sur la qualité.
• Une exigence technique sans folkloreni survente basée sur des stacks maîtrisés et des pratiques éprouvées.
• Une relation équilibrée avec nos clients où GFT joue pleinement son rôle de cadrage et de structuration.
• Un cadre de travail stable et cohérent permettant de travailler efficacement sans subir une improvisation permanente.
• Un recrutement simple transparentet respectueux du temps et du parcours des candidats.

Mais concrètement quest-ce quon vous apporte

• Un mode de travail hybride aligné avec les standards du marché niortais et organisé en cohérence avec les besoins du projet et de léquipe.
• Un cadre professionnel clair et sécurisant sans lourdeur inutile.
• Des parcours de formation et de certification pour accompagner votre évolution.
• Un accompagnement managérial réel et de proximité.
• Chez GFT nous croyons à la diversité et à linclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement est clair et transparent !

1. Un échange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance.
2. Un entretien RH avec Aurore & Lovely.
3. Un entretien technique avec un pair.
4. Une réponse claire sous quelques jours.

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