Pilote de projet hf

GFT Technologies France recrute en CDI un Pilote de projet h/f en CDI sur Niort.

Vousfuyezlesenvironnementsultrarigides et vous avez envie de contribuer à des projets agiles concrets et au cœur des enjeux métiers des grands acteurs de lassurance

Nous vous proposonsdepiloterdesprojetsutilesvisiblesavecdesenjeuxmétiersforts :

refonteapplicativedatacloudAPImodernisationSI déploiement de logiciel métier

Le contexte

Vous rejoignez une équipe agile et pluridisciplinaire où vous interviendrez sur des projets métiers complexes et/ou réglementés dans le secteur de lassurance (IARD auto santé/vie/prévoyance GED éditique et bancaire) auprès de clients majeurs basés à Niort.

Alors soyons honnêtes ce que vous voulez savoir cest : quest-ce que je gagne à postuler
On y vient

• Une fourchette de rémunération entre 46 56K selon votre expertise sur ce poste.
• 2 à 3 jours de télétravail selon le projet et le client.

Votre rôle

Au quotidien vous êtes amené(e) à:

• Piloter et coordonner plusieurs projets en parallèle (opérationnel budget déploiement).
• Coordonnerdeséquipespluridisciplinaires.
• Suivredesindicateursclésetreportingauprèsdespartiesprenantesinternesetexternes.
• Gérerlesrisqueset lesblocage liés aux projets.
• Animer des ateliers de cadrage fonctionnel et technique
• Contribuer à la roadmap produit
• Piloter des phases de recette fonctionnelle
• Gérer des interfaces avec les partenaires externes

Vous intervenez dans un environnement exigeant mais structurant où la rigueur la communication et la compréhension métier sont essentielles.

Avant de continuer

Poste ouvert uniquement en CDI pour des profils justifiant dune solide expérience en pilotage de projet IT dans le secteur de lassurance ou de la banque.

Vous êtes toujours là

Voyons voir si vous vous retrouvez dans les exigences du Poste !

• Avoir une expérience confirmée (6 ans minimum) sur des projets agiles métier assurance ou bancaires.
• Excellente connaissance des SI assurance et des produits liés à la gestion de sinistre les polices dassurances le cycle de vie logiciel des réglementations et de léditique.
• Avoir une bonne compréhension des processus métier de gestion de sinistres (auto ou IRD).
• Être disponible 3 jours par semaine sur site Niort ou ouvert(e) à y déménager pour mieux vous ancrer dans lécosystème local.

Pourquoi nous rejoindre

Depuis plus de 39 ans GFT accompagne les grands acteurs de la banque et de lassurance dans leurs projets de transformation digitale.

Avec plus de 12 000 collaborateurs dans 20 pays nous plaçons linnovation la proximité client et lexpertise technologique au cœur de notre ADN.
Nous combinons la proximité dune agence locale avec la solidité dun groupe international reconnu.

Cela se traduit concrètement par :

• Des projets cadrés et pensés pour durer avec des enjeux clairs et une exigence réelle sur la qualité.
• Une exigence métier une relation équilibrée avec nos clients et un cadre de travail stable et cohérent permettant de travailler efficacement sans subir une improvisation permanente.
• Un recrutement simple transparent et respectueux du temps et du parcours des candidats.

Mais concrètement quest-ce quon vous apporte

• Un mode de travail hybride aligné avec les standards du marché niortais et organisé en cohérence avec les besoins du projet et de léquipe.
• Un cadre professionnel clair et sécurisant.
• Des parcours de formation et de certification pour accompagner votre évolution.
• Un accompagnement managérial réel et de proximité.
• Un environnement de travail inclusif avec des avantages complets.

Chez GFT nous croyons à la diversité et à linclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement est clair et transparent !

1. Un échange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance.
2. Un entretien RH avec Aurore & Lovely.
3. Un entretien technique avec un pair.
4. Une réponse claire sous quelques jours.

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