de la centrale de rendez-vous et des cliniques externes
Job Summary
Organization description
Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à
Required Skills
Compétences clés recherchées
- Leadership
mobilisateur: vous favorisez la collaboration lengagement et le
travail déquipe - Gestion
du changement: vous accompagnez efficacement les transformations
organisationnelles - Pensée
stratégique: vous êtes capable daligner les opérations sur les
objectifs organisationnels - Rigueur
et imputabilité: vous démontrez un haut sens des responsabilités et
de la gestion budgétaire - Amélioration
continue: vous êtes orienté(e) vers la performance lefficience et
la qualité - Résolution
de problèmes complexes: vous faites preuve de créativité et de
jugement - Communication
efficace: vous communiquez clairement et influencez positivement vos
partenaires - Éthique
professionnelle élevée: vous agissez avec intégrité et transparence - Courage
de gestion: vous prenez des décisions avec assurance dans des
contextes exigeants
Exigences requises
- Diplôme
universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente aux fonctions. - Diplôme universitaire de 2e cycle dans un domaine pertinent à
lexercice des fonctions (une combinaison dexpérience pertinente et de
formation pourra être considérée. - Membre
en règle de votre ordre professionnel un atout. - Minimum
de 5 ans dexpérience professionnelle dans un domaine clinique du réseau
de la santé et des services sociaux. - Minimum
de 4 ans dexpérience dans un rôle de leadership ou de gestion. - Très
bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux de son
administration et de son cadre légal - Bilinguisme
(français et anglais)
Rémunération-Classe Salarial :
class 40 :105 216 $ - 136 784 $
Port dattache -CIUSSS Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal
Entrée en fonction -Dans les plus brefs
délais.
Candidature -Les dossiers de candidature doivent être reçus au
plus tard le11 juin2026.
Required Experience:
Intern
About Company
Firme d'architecture, de design et d'architecture de paysage implantée depuis 1985 en Abitibi-Témiscamingue et dans le Nord-du-Québec