Digital Learning Experience Designer EdTech Operations Specialist
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
9 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Digital Learning Experience Designer EdTech Operations Specialist
Valencia (modelo híbrido/remoto)
En Farma Leaders Talento están construyendo una experiencia educativa digital de nueva generación para el lanzamiento de su nuevo Grado Universitario así como la la renovación de sus otros productos (Másteres y cursos). Desde HR Lean los acompañamos en la búsqueda de una persona que quiera ser protagonista de este reto.
No buscamos únicamente a alguien que diseñe cursos.
Buscamos a una persona que diseñe la experiencia digital completa del alumno.
Desde el acceso a la plataforma la navegación por los módulos la comunicación automatizada la analítica del aprendizaje y la conexión entre sus herramientas digitales este rol será clave para asegurar una experiencia intuitiva escalable y centrada en el aprendizaje.
Si disfrutas uniendo pedagogía tecnología automatización y experiencia de usuario sigue leyendo.
Cuál será tu misión
Serás la persona referente en la evolución de la experiencia digital del alumno dentro del ecosistema EdTech.
Tus principales responsabilidades serán:
Diseñar la experiencia UX/UI de la plataforma en base a necesidades pedagógicas.
Diseñar y optimizar la estructura de cursos itinerarios y navegación en Moodle.
Gestionar la comunicación digital con alumnado a través de workflows automatizados y campañas de email.
Diseñar triggers automáticos y journeys de recuperación onboarding y engagement.
Analizar datos de aprendizaje y proponer mejoras basadas en insights.
Gestionar la integración y el flujo de datos entre Moodle HubSpot y Notion.
Actuar como interlocutor/a con el proveedor de Moodle.
Proponer e implementar automatizaciones e IA aplicadas a la enseñanza.
Lanzar experimentos de mejora continua sobre la experiencia del alumno.
Qué buscamos
Formación y conocimientos
Formación en Administración de sistemas Tecnopedagogía E-learning Developer Administración o áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 2 años trabajando con Moodle valorable en gestión de otras plataformas (Blackboard Chamilo etc).
Experiencia en LMS diseño instruccional y experiencia digital del alumno.
Conocimiento de estándares como SCORM xAPI y accesibilidad WCAG.
Experiencia con CRM y automatizaciones (idealmente HubSpot).
Dominio de herramientas de IA
Conocimientos de email marketing y copywriting.
Experiencia en generación de indicadores y análisis de datos en entornos virtuales de aprendizaje
Nivel de inglés B2/C1.
Habilidades
Capacidad para traducir necesidades pedagógicas en soluciones digitales.
Mentalidad analítica y orientada a la mejora continua.
Pasión y ganas de aprender
Mentalidad de crecimiento
Trabajo en equipo
Autonomía y proactividad
Será un plus si además tienes
Certificación en plataformas (Canvas LMS Moodle Blackboard).
Experiencia en gamificación o metodologías activas en entornos digitales.
Automatizaciones e Inteligencia Artificial en enseñanza y/o en Moodle
Qué encontrarás si te unes al equipo
Contrato indefinido desde el primer día.
Horario flexible y cultura basada en confianza no en control.
Trabajo remoto o híbrido (Valencia Lanzadera). Durante la primera semana de tu incorporación y para las reuniones quincenales de equipo te pediremos presencialidad.
Onboarding presencial inicial para conocer al equipo y el proyecto.
Beneficios sociales a elegir (seguro médico gym psicólogo guardería etc.).
Formación continua libros y cursos.
Clases de idiomas.
Team buildings dos veces al año actividades de equipo periódicas.
Comidas cubiertas cuando trabajes en presencial.
Cómo puedes aplicar
Si te encaja este desafío y quieres formar parte del lanzamiento de un nuevo grado universitario un proyecto de alto impacto y un entorno innovador dinámico y en crecimiento
Anímate y haz clic. Queremos conocerte!
Sobre nosotros
En HR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento desarrollo de recursos humanos y mejora continua poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.
En HR LEAN estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.
Asimismo estamos comprometidos con el medioambiente intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.
